マーケティング責任者（CMO候補）

仕事概要

タイムラボについて

タイムラボは、「世界の時間ロスをなくす」を旗印に、自社プロダクト開発とソフトウェア開発支援事業を同時に手掛けています。

自社プロダクト開発では、複数のカレンダーサービスを自動同期するWebアプリ「Lynx」と、Appleプラットフォーム向けのネイティブカレンダーアプリ「Calico」を展開。どちらのプロジェクトも少数精鋭・選りすぐりのメンバーが集結し、デザインドリブンの“ものづくり”に挑戦しています。

ソフトウェア開発支援事業としては、 Penguin Studio（ペンギンスタジオ） を展開。スタートアップから大企業まで、さまざまなソフトウェア開発プロジェクトに携わり、多数のパートナーと共にクライアントの事業価値を高める デザインドリブン開発 に挑戦しています。

このポジションでは、タイムラボのマーケティング責任者（CMO候補）として、会社全体のブランディング設計や、各サービスのマーケティング活動全般を推進していただきます。

現在当社ではマーケター、PR広報、アナリスト、デザイナー、CSのメンバーで構成される「ストーリーテリング」という全社横断チームを組成し、会社やサービスの魅力を最大化する外部発信を強化しています。その中核を担うマーケティング責任者としてチームをリードし、会社やサービスの成長を加速させるお仕事です。

想定される業務内容

会社および各サービス（Lynx、Penguin Studio）のマーケティング戦略策定と実行
ブランド戦略の立案と、全社的なブランディング推進
デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、SNS広告、コンテンツマーケティングなど）のプランニングと運用管理
ユーザー獲得施策（グロースハック、LP改善、チャネル開拓等）の設計・分析・最適化
全社横断チーム「ストーリーテリング」のマーケティング機能の統括とチームマネジメント
各種指標（KPI）設計、効果測定、レポーティング

雇入れ直後：上記「想定される業務内容」に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

必須スキル

事業会社でのマーケティング戦略立案および実行経験（3年以上）
ソフトウェアのマーケティングやグロースの実務経験
デジタルマーケティングに関する実務知識（SEO/SEM、広告運用、SNS、コンテンツマーケティング等）
数値分析に基づくマーケティング課題の特定と改善経験

歓迎スキル

PLG型SaaSやツール系ソフトウェアのグロース経験
海外向けのマーケティングやグローバル展開の経験
ゲームやソフトウェアでのコミュニティマネジメント経験

求める人物像

ユーザーの価値最大化のための視点を常に持っている人
ホスピタリティが高く、誠実で良質なコミュニケーションが取れる人
とにかくソフトウェア開発が大好きな人
定量、定性の両方バランスよく思考できる人

応募概要

給与

■正社員・契約社員
想定年収：年収700万~900万

月給：583,400円～750,000円
（基本給433,900円～557,800円、月45時間分の固定残業代149,500円～192,200円を含む）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
経験・能力および担当業務等を踏まえて決定します。
契約社員の想定年収は、12か月勤務した場合の換算額です。

■業務委託：業務範囲・稼働量等に応じて個別に決定

勤務地

フルリモート（雇入れ直後の就業場所：自宅等。勤務拠点は日本国内）

変更の範囲：会社の指定する場所（在宅勤務のほか、オフサイト合宿会場、クライアント先等を含む）
弊社の現行制度上、海外居住地からの恒常的なリモート勤務には対応しておりません。
3か月ごとのオフサイト合宿があります（正社員は原則参加。個別の事情には都度配慮いたします）。
受動喫煙防止措置：在宅勤務のため、会社が管理する就業場所はありません。合宿会場・クライアント先等では各施設の定めに従います。

雇用形態

正社員 / 契約社員 / 業務委託　※ご希望と業務内容等踏まえ、選考時に相談のうえ決定します。なお、業務委託は雇用契約ではなく、業務委託契約を締結します。

勤務体系

■正社員

契約期間：期間の定めなし
勤務時間：フレックスタイム制
　清算期間：1か月
　標準労働時間：1日8時間（精算期間を平均して1週40時間以内）
　コアタイム：11:00～15:00
　フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
　休憩：1時間
時間外労働・休日労働：あり（月45時間分は固定残業代に含む。超過分は別途支給）
休日：土日祝、年末年始（年末年始休暇は会社が毎年指定）
休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、その他は就業規則による

■契約社員

契約期間：入社日から6ヶ月間（有期雇用）
契約更新：更新の可能性あり
更新基準：契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況等により判断
更新上限：なし（通算契約期間・更新回数の上限はありません）
正社員登用制度：あり
　勤務実績・能力・適性等を評価し、所定の審査により登用を判断します。
　詳細は選考時にご説明します。
勤務時間・時間外労働・休日・休暇：正社員と同じ

■業務委託

業務の進め方や稼働条件等は、担当業務・業務内容に応じて個別に相談

試用期間

正社員 / 契約社員：入社日から3ヶ月　※試用期間中の労働条件（給与・勤務時間等）は、本採用後と同じです。

福利厚生

■正社員・契約社員
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■業務委託
福利厚生の適用対象外

マーケティング責任者（CMO候補）