WIR SUCHEN DICH: Co-Founder (m/w/d)
flash fields baut Deutschlands erstes Netzwerk aus kommerziellen Outdoor-Padel-Anlagen. Urban. Voll automatisiert. Premium.
Wir sind gestartet im Rheinland und haben drei Standorte im Betrieb mit überdurchschnittlicher Auslastung. Das Modell funktioniert und wir bauen nun die „Maschine“ für die deutschlandweite Skalierung. Die Vision: #1 für Outdoor-Multisport-Angebote zu werden.
Auf einen Blick
- Firmensitz Monheim/Düsseldorf
- Vollzeit · Gründungsteam
- Start: ab sofort / nach Absprache
- Hybrid: vor Ort + Remote
- Gehalt + Equity-Beteiligung
DEINE AUFGABEN
Strategie & Growth
- Zusammen mit dem Gründer formst Du die Skalierungsstrategie und baust das System, sie umzusetzen.
- Du machst aus dem Businessplan ein Steuerungsinstrument: Treiberbaum, Organigramm, Business Intelligence, Standort-Scoring etc. Wenn eine Annahme kippt, merkst Du es zuerst.
- Du ziehst OKRs ein und hältst sie nach: Ziele, Verantwortlichkeiten und Führungsroutinen, die Entscheidungen herbeiführen und Ownership sowie Accountability sicherstellen.
Operations
- Du machst aus drei Anlagen ein kopierbares System.
- Du führst das operative Team und baust es aus. Ein sehr fähiger Kollege hält den Betrieb heute schon zusammen und wird Dein Sparringspartner.
- Du steuerst den Rollout über Termine, Budget und Qualität – das Fachliche liegt im Team und bei Gewerkepartnern.
- Du sorgst dafür, dass jede neue Anlage schneller live geht als die davor und dass die Spielerfahrung an jedem Standort dieselbe ist.
Finanzen
- Du brichst den Business Case auf Standorte und Bereiche herunter, baust Budget, Forecast und ein Reporting, das immer aktuell ist, und leitest daraus Maßnahmen ab.
- Du verantwortest die kaufmännische Steuerung: Controlling, Buchhaltung und Payroll laufen über Dienstleister – Prozess und Ergebnis liegen bei Dir.
- Du bist im Finanzierungsprozess der kongeniale Partner zum Gründer und untermauerst die Strategie mit Zahlen, Modellen und Struktur. Datenraum, Investoren-Reporting und die Fremdkapitalfinanzierung der Anlagen gehören Dir. Unser erfahrenes Investorenteam unterstützt Dich beim Aufbau dabei.
WIE DU ARBEITEST
Analytisch, strukturiert und verbindlich. Du planst gern und magst Projektpläne mehr als die meisten Menschen. Du bist responsiv, entscheidest faktenbasiert und sagst unangenehme Dinge, bevor sie teuer werden. Du hältst aus, dass in einer wachsenden Firma vieles unfertig ist, und nimmst trotzdem selbst den Hörer in die Hand, wenn ein Gewerk nicht liefert.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
Das Wichtigste
- Du hast ein Unternehmen mit aufgebaut und skaliert und kennst die Professionalisierungsschritte, die dabei fällig werden – ob als Gründer, als frühe Nummer zwei oder in einer Führungsrolle in einem wachsenden Unternehmen. Entscheidend ist, dass Du den Weg von „funktioniert“ zu „funktioniert nachhaltig“ schon einmal gegangen bist.
- Du hast ein Betriebssystem gebaut, das es vorher nicht gab: Prozesse, Standards, Kennzahlen, Playbook. Und es wurde benutzt.
- Du warst an ein bis zwei Finanzierungsrunden beteiligt oder hast zugearbeitet, z. B. einen Datenraum oder Investoren-Q&As verantwortet.
- Du denkst und arbeitest in Zahlen: Business Case, Szenarien, Plan-Ist, daraus abgeleitete Entscheidungen. Fremdkapital und Objektfinanzierung sind Dir keine Fremdwörter.
Bonus-Punkte
- Erfahrung mit physischen Standorten und echtem Capex am Standort, etwa in Fitness, Selfstorage, Waschstraßen, Ladeinfrastruktur, Freizeit oder Filialbau. Wenn Du weißt, wie sich ein Standort anfühlt, der hinter Plan liegt, hilft Dir das ab Tag eins.
- Steuerung von Bau- und Genehmigungsverfahren.
- Erfahrung mit Controlling- und Reporting-Systemen, die Du selbst aufgesetzt hast.
- Standing gegenüber Gründer, Beirat und Investoren – auf Augenhöhe.
WICHTIG: Drive und Potential gewichten wir höher als Erfahrung.
WAS WIR DIR BIETEN
- Echte Gründerrolle – Co-Founder-Status mit substanzieller Equity-Beteiligung
- Gestaltungsspielraum – Du baust die Organisation, die es heute noch nicht gibt
- Erfahrenes Gründerumfeld – Company Builder als Gesellschafter
- Bewiesenes Modell – 3 Anlagen live und profitabel
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Equity-Beteiligung
DER RAHMEN, DER DICH ERWARTET
- Ort: Büro in Monheim/Düsseldorf, aktuelle Anlagen im Rheinland. Drei bis vier Tage pro Woche vor Ort – Betrieb und Baustellen brauchen punktuelle Anwesenheit. Wenn Du umziehen willst: Düsseldorf und Köln sind gute Gründe ;)
- Vergütungspaket: Attraktives Fixgehalt je nach Vorerfahrung und echte Unternehmensanteile >> ein echtes Late-Co-Founder-Paket.
- Position: Du bist das passende Gegenstück zum aktuellen Gründer mit Geschäftsführerbestellung nach Probezeit.
- Team: Wir sind ein junges Team mit viel Energie und Freude an Outdoor-Sports. Wir sind professionell in der Arbeit und kollegial im Umgang. Du kannst die Kultur aktiv mitgestalten.
SO GEHT ES FÜR DICH WEITER
- Bewerbung: Melde Dich mit Lebenslauf und ein paar Sätzen zur Motivation bei unserem Partner Karl (karl@karldieterich.de).
- Kennenlerngespräch: Mit Karl führst Du das erste Kennenlerngespräch.
- Fachgespräch: An einer echten Fragestellung aus unserem Rollout.
- Gründergespräche: Anschließend ein bis zwei Gespräche mit dem Gründer und einem Gesellschaftervertreter.
- Referenzen & Angebot: Wir bitten um Referenzen vor dem Angebot. Wir können sehr schnell sein!
Bock? Dann meld Dich einfach.
Karl Dieterich, Partner – karl@karldieterich.de
flash fields Sports GmbH · Ingeborg-Friebe-Platz 35 · 40789 Monheim · www.flashfields.de
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Entschieden wird ausschließlich anhand der oben beschriebenen Anforderungen.