【COD】法務スタッフ

「守り」から「事業推進」へ。 リスクを抑えるだけではなく、先方と自社の最適な落としどころを粘り強く探し出し、ビジネスを成功に導く「戦う法務」を募集します。 仕事概要 【会社紹介】 株式会社チームスピリットは、グロース市場に上場する成長企業として、勤怠・経費・工数管理を一元化するSaaS「TeamSpirit」シリーズを通じて、労働力不足という社会課題に対し、チーム力の最大化を通じてお客様の人的資本の生産性向上を支援する企業です。 法務部は、【主な業務内容】に記載のとおり幅広い領域を担い、事業の信頼性と持続的成長を支える役割を果たしています。 経営や現場と密接に連携しながら、制度設計やリスクマネジメントに企画段階から関与できるほか、Legal Techの導入や自社システムの活用にも積極的です。 勤怠・経費・工数管理を一元化する既存サービスにとどまらず、AI機能を追加した自社サービスやAI機能を備えた新規サービスの開発・提供に伴い、AIプロダクトに関わる法的論点の整理、利用規約の整備といった、最新トレンドや先端領域の法務業務に企画段階から携わっていただける環境です。 また、社外専門家との連携体制も整っており、必要に応じて専門的な知見をスムーズに得られる環境が整備されています。自己研鑽支援として、社内研修制度や書籍購入補助制度、オンライン法務書籍サービスの利用環境も整っており、継続的なスキルアップが可能です。 【主な業務内容】 ・契約書/規約のドラフト・レビュー（和英） ・コンプライアンス体制の整備/運用、社内研修の企画・実施 ・プライバシー/情報セキュリティに関する体制の整備/運用 ・株主総会の運営/取締役会等重要会議体の事務局 ・新規機能等に関する法律相談対応 ・労務管理に関する法的助言 ・社内規程の整備 ・インシデント/紛争対応 ・特許/商標管理 ・M&A関連業務（法的デューデリジェンス、契約書レビュー・ドラフト、PMI等） ※押印・電子署名等のルーティン業務はスタッフが対応しているため、 本ポジションでは、専門的判断・助言や他部署との連携・調整を中心とした業務を担っていただきます。 【繁忙期】 ・8月（決算月で稟議申請のボリュームが増加するため） ・10月～11月（株主総会前後） 【働く環境】 ■最先端の法務ナレッジが身につく環境 AI機能を備えた新規プロダクトの提供・機能拡張に伴う利用規約の整備や、新しい法務リスクへの対応ルール策定（型作り）など、常にアップデートされる最新の法務領域・トレンドに実務を通じて触れることができます。 ■DX推進に積極的な社風（自社システム活用・Legal Tech導入も積極的） ■社外専門家との相談体制が整っており、予算面でも必要な法務支援を確保できる環境 ■自己研鑽のための手上げ制研修制度や書籍購入制度あり。オンライン法務書籍サービスも利用可 ■週1日出社/テレワークのハイブリットワークで柔軟性高い働き方を実現 必須スキル 【会社紹介】 株式会社チームスピリットは、グロース市場に上場する成長企業として、勤怠・経費・工数管理を一元化するSaaS「TeamSpirit」シリーズを通じて、労働力不足という社会課題に対し、チーム力の最大化を通じてお客様の人的資本の生産性向上を支援する企業です。 法務部は、【主な業務内容】に記載のとおり幅広い領域を担い、事業の信頼性と持続的成長を支える役割を果たしています。 経営や現場と密接に連携しながら、制度設計やリスクマネジメントに企画段階から関与できるほか、Legal Techの導入や自社システムの活用にも積極的です。 勤怠・経費・工数管理を一元化する既存サービスにとどまらず、AI機能を追加した自社サービスやAI機能を備えた新規サービスの開発・提供に伴い、AIプロダクトに関わる法的論点の整理、利用規約の整備といった、最新トレンドや先端領域の法務業務に企画段階から携わっていただける環境です。 また、社外専門家との連携体制も整っており、必要に応じて専門的な知見をスムーズに得られる環境が整備されています。自己研鑽支援として、社内研修制度や書籍購入補助制度、オンライン法務書籍サービスの利用環境も整っており、継続的なスキルアップが可能です。 【主な業務内容】 ・契約書/規約のドラフト・レビュー（和英） ・コンプライアンス体制の整備/運用、社内研修の企画・実施 ・プライバシー/情報セキュリティに関する体制の整備/運用 ・株主総会の運営/取締役会等重要会議体の事務局 ・新規機能等に関する法律相談対応 ・労務管理に関する法的助言 ・社内規程の整備 ・インシデント/紛争対応 ・特許/商標管理 ・M&A関連業務（法的デューデリジェンス、契約書レビュー・ドラフト、PMI等） ※押印・電子署名等のルーティン業務はスタッフが対応しているため、 本ポジションでは、専門的判断・助言や他部署との連携・調整を中心とした業務を担っていただきます。 【繁忙期】 ・8月（決算月で稟議申請のボリュームが増加するため） ・10月～11月（株主総会前後） 【働く環境】 ■最先端の法務ナレッジが身につく環境 AI機能を備えた新規プロダクトの提供・機能拡張に伴う利用規約の整備や、新しい法務リスクへの対応ルール策定（型作り）など、常にアップデートされる最新の法務領域・トレンドに実務を通じて触れることができます。 ■DX推進に積極的な社風（自社システム活用・Legal Tech導入も積極的） ■社外専門家との相談体制が整っており、予算面でも必要な法務支援を確保できる環境 ■自己研鑽のための手上げ制研修制度や書籍購入制度あり。オンライン法務書籍サービスも利用可 ■週1日出社/テレワークのハイブリットワークで柔軟性高い働き方を実現 歓迎スキル ・他部署や社外関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトや交渉を推進した経験 ・IT/SaaSに関する経験/興味関心 ・英語の読み書き能力 求める人物像 ・未知の事項や答えのないグレーな領域に対しても、好奇心を持って取り組める方 ・「伝書鳩」にならず、自分自身で思考・行動し、責任感をもって業務に取り組むことができる方 ・スピードと正確性のバランスを意識して業務に取り組むことができる方 ・高い向上心をお持ちで、強い成長意欲をお持ちの方 ・自己の成長だけでなく、法務業務を通じて、会社の業務・製品を良くしていきたいと考えられる方 ・AIを使った最先端の法務ナレッジの整備・企画段階から取り組むことができる方 応募概要 給与 年収：600万~800万 ※ご経験により決定いたします ※賞与込み 勤務地 東京都千代田区内幸町二丁目１番６号ＷｅＷｏｒｋ 日比谷パークフロント１９Ｆ 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制 （コアタイム：11:00-16:00） 試用期間 あり（3ヶ月）※試用期間終了後と待遇の差はございません。 福利厚生 ■待遇・手当 ・社会保険完備（関東ITソフトウエア） ・通勤交通費実費支給 ・リモートワーク手当（月5,000円） ・BYOD手当（月1,500円） ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度（月15,000円積み立て） ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・年次有給休暇（入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後10日付与） ・傷病休暇（入社日に3日付与） ・副業制度あり ・貢献により海外イベント参加機会あり ・業務に必要な書籍の購入は会社負担