GU
Salary
€1.5K–€2.5K/mo
Hiring from
France
Work type
Hybrid
Posted

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Description du poste

Chargé·e de comptes, Commercial H/F – Tu vends avec sens, impact et vision IT.

Qui est notre client ?

Notre client, une entreprise à taille humaine en pleine croissance, ne vend pas juste des produits IT à des TPE.
Il crée des partenariats durables, bâtit des solutions techniques solides, et travaille avec des clients qu’il connaît vraiment.

Leur agence, c’est 6 personnes dont une équipe technique et une équipe commerciale qui collaborent au quotidien, sur 2 openspaces... Bref, une structure agile, humaine et proche du terrain.


Ce que tu feras (et ce que tu ne feras pas)

Tu ne seras pas un.e VRP à l’ancienne.
Tu seras le lien stratégique entre les besoins des clients et les talents de l’équipe technique.

Ton quotidien ressemblera à ça :

  • Prospecter efficacement (pas de spam, que du ciblé).

  • Comprendre et traduire des besoins IT souvent flous en solutions claires et pertinentes.

  • Construire des offres commerciales solides, les présenter, les défendre.

  • Négocier, conclure, fidéliser – en mode proximité et long terme.

  • Suivre et faire les relances clients.

Tu seras le binôme d'un autre chargé de comptes sympa et expérimenté. L'entente est clé.



Profil

Ton profil idéal

  • Formation commerciale, avec un petit côté geek assumé (si tu sais ce qu’est un NAS ou un VPN, tu coches une case).

  • Minimum 3 ans d’expérience dans une structure similaire (petite, réactive, technique).

  • Connaissances solides en : Infrastructure – Maintenance – Réseaux – Sécurité – Téléphonie – Bureautique

  • Et surtout : relationnel au top, esprit d’initiative, sens de l’organisation et autonomie.



Informations contractuelles

Ce qu’on t’offre

  • Salaire : 1.500 à 2.500 € nets / mois selon expérience + commissions attractives sur la marge brute.

  • Véhicule de fonction.

  • Outils fournis : Note Book.

  • Télétravail possible, autonomie sur ton organisation, notes de frais remboursées.

  • Mutuelle prise en charge à 50 %.


Pourquoi ce poste est différent ?

Parce que tu veux :

  • Faire du commerce qui a du sens, avec des clients que tu suis vraiment.

  • Évoluer dans une équipe soudée, sans process lourds ni hiérarchie étouffante.

  • Être écouté·e, prendre des initiatives et voir ton autonomie se renforcer chaque semaine.

Tu te reconnais ?

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