Communicatie Adviseur Operations Zuid-Nederland

Herken jij je in de termen aanpakker en verbinder? Heb je zin om je te verdiepen in technisch uitvoerend werk dat direct bijdraagt aan de energietransitie? Beweeg je je graag dicht bij je doelgroep, leer je graag veel nieuwe mensen kennen en zet je je plannen het liefst zelf om in communicatie-acties? Dan zoeken wij jou, want met jouw energie kan het!

Waar kom je te werken

Operations is het hart van onze organisatie. Zo'n 5000 collega's werken elke dag aan het beheer, het onderhoud en de ontwikkeling van ons energiesysteem, van Groningen tot Maastricht. De opgave is groot: de komende jaren verdubbelen we de energie-infrastructuur en gaat één op de drie straten open. Dat vraagt veel kabels, veel technische collega's en een nieuwe manier van samenwerken, binnen Enexis en met aannemers.

Als communicatieadviseur Regio Zuid ben jij onze voorgeschoven post op de vestigingen in Brabant en Limburg. Je staat midden in de operatie en weet als geen ander wat er speelt.

Je bent regelmatig op de vestigingen en bent daar het verbindende aanspreekpunt en een gesprekspartner voor collega's. Zo bouw je een stevig netwerk op, weet je wat er speelt en zie je op tijd welke grote en interessante klussen eraan komen. Moet er een verhaal verteld worden? Dan weet jij de juiste mensen te vinden en haal je het op waar het zich afspeelt.

Je bent een adviseur die zelf de handen uit de mouwen steekt. Je schrijft verhalen, maakt foto's en video's met je telefoon en begeleidt externe filmers. Collega's van interne kanalen, zoals het interne journaal en het personeelsmagazine, voed je met kansen en verhalen uit je netwerk. In alles wat je maakt, verweef je onze strategische koers, thema's en interne campagne. Zo weten collega's, partners en de buitenwereld wat Operations doet in de enorme opgave om ons energiesysteem te verbouwen.

Benieuwd hoe je werkdag eruit kan zien? Dit zijn werkzaamheden die je zoal kunt tegenkomen:

• Je bezoekt een project waar een nieuw station wordt gebouwd. Je praat met de uitvoerder en de engineers om alle details op te halen en schiet zelf een paar foto's met je telefoon. Daarvan maak je een mooi verhaal voor de interne en externe communicatie.
• Je bent een dag op het hoofdkantoor van Enexis in 's-Hertogenbosch en overlegt met je communicatiecollega's van Operations. Jullie delen signalen en bepalen samen de prioriteiten.
• Op je thuiswerkdag heb je contact met de filmmaker die een video maakt over een intern Operations-evenement waar jij bij betrokken bent. Je zorgt ervoor dat onze belangrijkste interne thema's aan bod komen en dat onze strategie goed naar voren komt.

Je wilt maatschappelijk zinvol werk doen en de energietransitie boeit je. Je hart ligt bij interne communicatie, maar je ziet ook hoe jouw verhalen extern waarde toevoegen. Je bent een ervaren, initiatiefrijke communicatieprofessional die graag met de voeten in de klei staat. Je bent omgevingsbewust, legt makkelijk verbinding met mensen en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je schrijft, redigeert, maakt zelf communicatiemiddelen, geeft gevraagd en ongevraagd advies en gaat zelf op pad om te laten zien wat we bouwen.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring met interne en externe communicatie, het liefst bij een grotere organisatie;
• woon je in het zuiden van Nederland.

Jouw collega's van de afdeling Marketing, Communicatie & Public Affairs: zo'n 90 mensen die zorgen voor de interne en externe communicatie van Enexis Groep. Jij komt in het team Merk en Creatie, een team van ongeveer 15 personen. Samen met een communicatieadviseur in het noorden en twee andere adviseurs ben je verantwoordelijk voor de communicatie vanuit Operations.

Je werkplek wisselt: de ene dag ben je op een vestiging in Brabant of Limburg, de andere dag op een bouwplaats of op het hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch. Ook is er de mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salarisschaal 14 tussen € 3.732,- en € 5.331,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.861,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Communicatie Adviseur Operations Zuid aan het energienet van morgen!

Solliciteer voor 17 november via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Lisanne van der Steen, Corporate Recruiter via lisanne.van.der.steen@enexis.nl.

Goed om te weten

• De vacature staat open t/m 17 november. De eerste selectie wordt gemaakt op 19 november. Daarna word je geïnformeerd over het vervolg.
• De eerste gesprekken vinden plaats op 23, 24 en 25 november.
• Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.