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Concepteur Développeur Embarqué H/F

Hiring from
France
Work type
Hybrid
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📋Contexte :

Partenaire incontournable de ses clients dans les domaines de l’Industrie, de l’Énergie, du Secteur public, des Télécoms, de la Santé et du Tertiaire, la Business Unit de Grenoble recrute son/sa futur(e) Concepteur Développeur Embarqué

Nous réalisons des projets de bout en bout, aussi bien au niveau applicatif, embarqué qu’infrastructure : pilotage de projet, développement, assistance à maîtrise d’œuvre (MOE) et à maîtrise d’ouvrage (MOA), tests et expertise Cloud.

📍Ce qui vous attend :

  • Concevoir et développer des logiciels embarqués en C/C++ sur microcontrôleurs (ex : STM32)
  • Participer à la définition de l'architecture logicielle et aux choix techniques des projets.
  • Développer les fonctionnalités en respectant les contraintes de performance, de fiabilité et de maintenabilité.
  • Réaliser les phases de tests, débogage et validation des développements embarqués.
  • Intervenir sur l'intégration logicielle et matérielle des systèmes.
  • Collaborer avec les équipes électroniques, validation et projet afin de garantir la réussite des développements.
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et à la capitalisation technique.

🛠️Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, systèmes embarqués, électronique ou équivalent.
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement embarqué C/C++.
  • Vous maîtrisez les environnements microcontrôleurs ainsi que les problématiques liées aux systèmes embarqués temps réel.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils de débogage, d'intégration et de gestion de versions (Git notamment).
  • Une expérience avec un RTOS (FreeRTOS, Zephyr, etc.) est appréciée.
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'analyse.
  • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants.
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel et international.

🤝Au-delà de la mission, vous pourrez :

• Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)

• Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes.

• Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et un deuxième échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!

Code recrutement : CODEREC = LJO27467

Qu’attendez-vous pour être Open ?

About Us

Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ?

#1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?

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