Concepteur·trice-rédacteur·trice - Copywriter

English will follow

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à briser l’ordinaire pour repenser la façon dont les marques connectent par la créativité, la culture, l'innovation et le design. Plus de 300 artisan·e·s travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres et San Francisco. En défiant les attentes, notre travail définit l’avenir des marques et le monde qui les entoure. Sa communauté créative inclut aussi Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture et Haigo.

Sid Lee puise dans sa riche palette de disciplines, allant de l’artisanat à la culture et à l’innovation, afin de permettre à ses client·e·s de se surpasser afin de gagner la confiance de leur clientèle et d’accroître leur influence.

Sid Lee fait partie de kyu, un collectif mondial d’entreprises créatives de premier plan établi par Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee est également à l’origine de C2 Montréal, l’une des plus grandes conférences internationales consacrées à la créativité en affaires.

RÔLE

À titre de concepteur·trice-rédacteur·trice chez Sid Lee, vous travaillerez en étroite collaboration avec un·e directeur·trice artistique et des équipes multidisciplinaires afin de développer des idées de campagne qui se déclinent harmonieusement sur différentes plateformes. À l’affût de la culture et des tendances, vous apporterez un point de vue distinctif à chaque mandat. Grâce à votre esprit de collaboration et à votre approche non conventionnelle, vous contribuerez à créer des concepts à la fois stratégiquement solides et créativement audacieux.

RESPONSABILITÉS

• Développer de nouvelles idées et approches créatives à 360°;
• Produire un travail créatif percutant et non conventionnel;
• Rédiger et développer des textes pour une grande variété de livrables, notamment des films publicitaires, des contenus numériques, des imprimés, des médias sociaux, du contenu éditorial, de l’affichage extérieur et des expériences de marque;
• Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers;
• Structurer le travail de manière à articuler clairement une idée pouvant être déclinée en campagne;
• Présenter les concepts et établir des relations de confiance et de respect avec les clients;
• Se tenir au courant des nouvelles innovations et des tendances de l’industrie;
• Contribuer, par une approche novatrice, à l’évolution constante de l’offre créative de Sid Lee.

REQUIS

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent;
• Au moins 2 ans d’expérience en agence;
• Portfolio solide. Vous démontrez votre originalité, votre capacité d’innovation et votre pensée multidisciplinaire à travers vos réalisations;
• Vision créative globale. Vous allez au-delà de l’exécution et des tactiques pour proposer des idées fortes pouvant se décliner en campagne sur différents médias;
• Esprit d’équipe. Vous adoptez une attitude positive, collaborative et contagieuse. Vous aimez travailler avec les autres;
• Esprit entrepreneurial. Vous faites preuve d’initiative et proposez de façon proactive de nouvelles idées pour faire avancer le travail créatif et développer la relation client;
• Maîtrise de la production. Vous savez composer avec les contraintes budgétaires et possédez de l’expérience en collaboration avec des photographes, des réalisateurs et des fournisseurs;
• Gestion du temps. Vous savez gérer vos priorités, respecter les échéanciers et être ponctuel·le aux réunions tout en jonglant avec plusieurs projets;
• Contribution à la culture d’agence. Vous contribuez à la culture de l’agence et participez aux activités qui renforcent l’esprit d’équipe;
• Excellente connaissance des tendances culturelles actuelles;
• Vision créative et souci du détail qui vont au-delà des normes établies;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Une excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est également requise afin de travailler avec des clients et des collègues à l’échelle nationale et internationale (50 % du temps).

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WHO WE ARE

Sid Lee is a multidisciplinary creative collective striving to make a difference and celebrating culture with bold ideas. Over 300 artisans work as one team from offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, and San Francisco. They strive to break the ordinary through brand building, brand expression and brand experience. Its creative community also includes Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture, and Haigo. Alongside daring clients, Sid Lee draws on its rich collection of disciplines: from craft to culture and innovation, empowering its clients to outperform their competitors, earn the trust of their customers, and increase their influence.

Sid Lee is a member of kyu, a collective of top-tier global creative companies established by Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee also imagined C2 Montréal, one of the largest creative-business conferences in the world.

ROLE

As a Copywriter at Sid Lee, you’ll work closely with an Art Director and multidisciplinary teams to develop campaign ideas that work seamlessly across platforms. You’re connected to culture and trends, and bring a distinct perspective to every brief. With a collaborative spirit and an unconventional approach, you help shape work that’s both strategically sound and creatively unexpected.

RESPONSIBILITIES

• Develop new, 360 creative ideas and approaches;
• Ensure strong and non-traditional creative output;
• Write and develop copy for a wide range of deliverables, including film, digital, print, social media, content, OOH, and experiential;
• Balance multiple projects simultaneously while meeting deadlines;
• Create structured work that clearly articulates a campaignable idea;
• Present work and develop relationships of value and respect with the client;
• Stay up to date with new innovations and industry trends;
• Contribute, through an innovative approach, to the constant evolution of Sid Lee’s creative product.

REQUIREMENTS

• Diploma or degree in a related field.
• 2+ years of agency experience.
• Strong Portfolio. You demonstrate originality, innovation and a multi-disciplinary thinking through your work.
• Big Idea Thinker. You go beyond the executional or tactical and come with campaignable thoughts that work across media.
• Team Player. You are positive, collaborative and have a contagious spirit. You work well with others.
• Entrepreneurial. You take initiative and proactively come to the table with new ideas to push forward the creative work and develop the client relationship.
• Production Savvy. You know how to work within budgetary constraints and have experience working with photographers, directors and vendors.
• Time Management. You can manage your time, meet deadlines and be on time for meetings while juggling multiple projects.
• Cultural Player. You contribute to the culture of the agency and take part in activities that foster the agency spirit.
• Exceptional knowledge of current cultural trends.
• Creative vision and attention to detail that goes beyond established norms.
• Proficiency in French, both spoken and written, is required. Proficiency in English, both spoken and written, is also required to work with national and international clients and colleagues (50% of the time).

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.

Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age or veteran status.

We encourage women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible and ethnic minorities to apply for our job opportunities. Additionally, accommodation measures can be made available for persons with disabilities upon request at any stage of the pre-selection and selection process.