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Conseiller immobilier H/F

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France
Work type
Hybrid
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Description de l'entreprise RIQUELME IMMOBILIER SARL est une agence immobilière implantée à Montauban, au sein de la Résidence Blaise Pascal sur le boulevard Blaise Doumerc. L’entreprise accompagne une clientèle locale dans ses projets d’achat, de vente et de location de biens résidentiels et professionnels. Elle se distingue par sa connaissance approfondie du marché immobilier de Montauban et de ses environs. Rejoindre RIQUELME IMMOBILIER SARL, c’est intégrer une structure à taille humaine, proche de ses client·es et attentive à la qualité de service. L’agence offre un environnement propice au développement commercial et à l’acquisition de compétences en immobilier.
Description du poste En tant que Conseiller·ère immobilier, vous accompagnez les client·es dans leurs projets de vente, d’achat et de location de biens, de la prospection à la signature des actes. Au quotidien, vous assurez la recherche de nouveaux mandats, la visite des biens, la constitution des dossiers, ainsi que la mise en avant des propriétés via différents supports de communication. Vous conseillez les client·es sur les aspects juridiques et financiers de leurs projets et menez les négociations entre vendeur·ses et acheteur·ses afin de trouver un accord équilibré. Vous participez aux rendez-vous en agence, effectuez des déplacements sur le terrain à Montauban et gérez une partie de votre activité à distance (suivi clientèle, actions commerciales, mise à jour des annonces). Ce poste est à temps plein et s’exerce en mode hybride, avec une présence régulière à Montauban et la possibilité de télétravailler pour certaines tâches administratives et commerciales.
Qualifications
  • Compétences en immobilier : maîtrise des fondamentaux du secteur Real Estate, connaissance des biens de type Real Property et du marché local.
  • Compétences commerciales : expérience en Sales, capacité à développer un portefeuille client, à atteindre des objectifs et à suivre des indicateurs de performance.
  • Compétences en négociation : aptitude avérée en Negotiation pour conduire des transactions équilibrées entre les différentes parties.
  • Compétences en accompagnement et formation : capacité à fournir du Training, à guider les client·es dans leurs démarches et à partager les bonnes pratiques avec l’équipe.
  • Autres atouts : aisance relationnelle, sens du service et de l’écoute, autonomie, rigueur administrative, maîtrise des outils numériques et bureautiques, permis B et mobilité pour les visites, idéalement une première expérience en agence immobilière ou une formation spécialisée (type BTS Professions Immobilières ou équivalent).

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