Consulent Statushouders en Inburgering

Consulent Statushouders en Inburgering

Ben jij een ervaren Consulent Statushouders met uitgebreide kennis van de Wet inburgering 2021? Heb jij ervaring met het begeleiden van inburgeringsplichtigen, het opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen en het ondersteunen van statushouders richting participatie en werk? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Consulent Statushouders en Inburgering ben je het vaste aanspreekpunt voor inburgeringsplichtigen gedurende hun inburgeringstraject. Je begeleidt statushouders bij hun integratie in de Nederlandse samenleving en voert de regie over het volledige proces van inburgering, participatie en re-integratie naar werk.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein en externe partners zoals het COA, DUO, IND, taalaanbieders, werkgevers en participatiecoaches. Daarbij ondersteun je inwoners met uiteenlopende hulpvragen en zorg je ervoor dat zij de juiste begeleiding en voorzieningen ontvangen. Met jouw kennis, betrokkenheid en daadkracht lever je een belangrijke bijdrage aan hun zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden van statushouders en inburgeringsplichtigen gedurende het volledige inburgeringstraject;

• Voeren van driehoeksgesprekken in het kader van de warme overdracht vanuit het asielzoekerscentrum (AZC);

• Uitvoeren van brede intakes en in kaart brengen van de persoonlijke situatie, mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften van inburgeringsplichtigen;

• Opstellen, uitvoeren en monitoren van het Plan Inburgering en Participatie (PIP);

• Beoordelen, opleggen en handhaven van verplichtingen vanuit de Wet inburgering 2021, waaronder de inburgerings-, arbeids- en re-integratieplicht;

• Voeren van voortgangsgesprekken en waar nodig bijsturen, verlengen of afsluiten van inburgeringstrajecten;

• Begeleiden van statushouders richting participatie, scholing, vrijwilligerswerk en betaald werk;

• Onderhouden van contacten met werkgevers, jobcoaches en participatiepartners om passende mogelijkheden voor inwoners te realiseren;

• Zelfstandig voeren van casusregie bij inwoners met complexe en meervoudige problematiek;

• Informeren en ondersteunen van inburgeringsplichtigen bij maatschappelijke onderwerpen zoals wonen, gezondheid, onderwijs en participatie;

• Praktisch begeleiden van inwoners bij het regelen van basisvoorzieningen, zoals inschrijving bij een huisarts, tandarts of school;

• Ondersteunen bij vragen rondom asielprocedures en gezinshereniging;

• Coördineren en registreren van het Participatieverklaringstraject (PVT) en de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP);

• Zorgvuldig vastleggen van voortgang, afspraken en besluiten in de daarvoor bestemde systemen en verzorgen van gegevensuitwisseling met DUO en CBS;

• Samenwerken met interne collega’s en externe ketenpartners om passende ondersteuning en een integraal begeleidingstraject te realiseren.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (harde eis);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent, klantmanager of casusregisseur met statushouders of inburgeringsplichtigen binnen een gemeente (harde eis);

• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet inburgering 2021, waaronder de brede intake en het opstellen, uitvoeren en monitoren van het PIP (harde eis);

• Ervaring met het begeleiden van statushouders en inburgeringsplichtigen richting participatie, opleiding en de arbeidsmarkt (harde eis);

• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig voeren van casusregie bij inwoners met meervoudige problematiek en het samenwerken met verschillende ketenpartners (harde eis);

• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Consulent Statushouders of Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie (pré);

• Uitgebreide kennis van de Wet inburgering 2021, de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB) en relevante gemeentelijke regelingen;

• Ervaring met het beoordelen en handhaven van verplichtingen binnen inburgeringstrajecten;

• Ervaring met participatie en re-integratie naar werk, inclusief samenwerking met werkgevers, jobcoaches en participatiepartners (pré);

• Ervaring met ketensamenwerking met organisaties zoals COA, DUO, IND, taalaanbieders en maatschappelijke partners (pré);

• Kennis van systemen en processen rondom DUO, PVT, MAP en gegevensuitwisseling binnen inburgeringstrajecten (pré);

• Goede beheersing van de Nederlandse en Arabische taal, zowel mondeling als schriftelijk (pré);

• In het bezit van rijbewijs B en de beschikking over een auto (pré);

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief om te gaan met verschillende culturele achtergronden;

• Een coachende, klantgerichte en daadkrachtige werkhouding, waarbij je inwoners stimuleert om zelfstandig stappen te zetten;

• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere complexe trajecten tegelijkertijd te begeleiden;

• Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte instelling, waarbij je snel kunt schakelen tussen verschillende belangen en mogelijkheden;

• Goede samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen tussen inwoners, collega’s en externe partners.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein.nl