Consultant BI / Analyste BI Power BI confirmé H/F

Sur les marchés de Tours et d'Orléans, nous sommes incontournables dans les secteurs public, bancaire, assurance/mutuelle et énergie.

La Business Unit Région Centre, c’est 100 collaborateurs engagés.

Nous intervenons directement chez nos clients Grands Comptes pour les accompagner sur leurs projets applicatifs, d’infrastructure, de pilotage de projet et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Rejoignez notre équipe ! Nous vous attendons pour intégrer l’équipe de Jérôme, Resource Manager, en tant que Consultant BI / Analyste BI Power BI confirmé H/F.

📍 Ce qui vous attend :

• Recueillir, qualifier et analyser les besoins auprès des interlocuteurs métiers et techniques.
• Animer des ateliers de cadrage.
• Formaliser les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et règles de gestion.
• Définir et concevoir les KPI et indicateurs de pilotage.
• Concevoir les modèles de données.
• Réaliser les développements Power BI (Power Query, DAX, datavisualisation).
• Produire la documentation fonctionnelle associée.
• Accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre des solutions décisionnelles.

Compétences techniques :

• Expertise Power BI (DAX, Power Query, modélisation de données, datavisualisation).
• Très bonne maîtrise des concepts BI / décisionnel.
• SQL.
• Modélisation et valorisation de la donnée.
• Recueil et formalisation des besoins.
• Animation d'ateliers métiers.
• Création de tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• De formation Bac+5 (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
• Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et savez interagir avec des interlocuteurs variés ;
• Vous êtes autonome sur l'ensemble de la chaîne, depuis le recueil du besoin jusqu'à la réalisation des dashboards.
  

Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-vous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝

Au-delà de la mission, vous :

Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;

Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;

Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur

Pourrez participer aux communautés d'experts

Notre process de recrutement :

Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;

Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ;

Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.

CODE REC = MSI27482

Qu’attendez-vous pour être Open ?

Qu’attendez-vous pour être Open ?

About Us

Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ?

#1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?