Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue !
MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières.
Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM…
Notre force :
Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché.
Un cabinet exigeant, humain et ambitieux
Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés.
Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour accélérer votre montée en compétences
Pour avoir un vrai impact chez le client
Pour apprendre auprès d’experts reconnus
Et pour intégrer un cabinet indépendant, agile, qui valorise le collectif
Envie d’aller au bout de votre potentiel ? Parlons-en.
Votre mission :
Au sein de la DSI d'une CIB, vous accompagnerez les équipes IT dans l'amélioration des processus de
Change Management
et de
mise en production
, dans un contexte de transformation et d'amélioration continue.
Votre intervention visera à renforcer la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du système d'information tout en optimisant les interactions entre les équipes de développement, de production et de pilotage.
À ce titre, vous serez en charge de :
Analyser le fonctionnement des processus de Change Management et des instances de Change Advisory Board (CAB).
Cartographier les processus de gestion des changements et de mise en production afin d'en améliorer la lisibilité et l'efficacité.
Identifier les points de friction, les risques opérationnels, les redondances et les écarts de pratiques.
Challenger les équipes de développement sur leurs processus de livraison, de déploiement et de mise en production.
Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration visant à renforcer la qualité et la fiabilité des changements.
Contribuer à la simplification et à l'optimisation des processus IT Run et Production.
Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques et des standards de gouvernance.
Participer à la coordination des différents acteurs impliqués dans les changements de production.
Définir et suivre des indicateurs de performance afin de mesurer l'efficacité des processus.
Rédiger et maintenir les procédures, référentiels et documentations nécessaires à la pérennisation des bonnes pratiques.
Contribuer à l'amélioration continue de la maintenabilité et de la résilience du système d'information.
Profil recherché
De formation supérieure (Grande École d'ingénieurs, de commerce ou Master universitaire), vous justifiez d'une expérience significative en Change Management, Production IT, IT Run ou Transformation des Systèmes d'Information, acquise au sein d'une Banque de Financement et d'Investissement ou d'un cabinet de conseil.
Vous possédez une excellente connaissance de l'organisation et des métiers d'une CIB, notamment des activités Global Markets et Risk.
Vous maîtrisez les processus de gouvernance IT, de gestion des changements, de mise en production et de support applicatif.
Vous disposez d'une solide expérience de la conduite de projets de transformation des organisations IT.
Vous maîtrisez les bonnes pratiques
ITIL
, notamment les processus de Change Management, Incident Management et Release Management.
Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes nécessitant de nombreuses interactions avec des équipes métiers, de développement, de production et de pilotage.
Une connaissance des pratiques DevOps, d'Industrialisation ou d'Amélioration Continue constitue un véritable atout.
Ce que nous valorisons :
Esprit analytique, rigueur et autonomie
Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier
Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation
Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing)