Consultant (gn)

DEINE AUFGABEN Du übernimmst die eigenständige Betreuung kleiner und mittlerer Förderprojekte – von der Strategie bis zur Antragstellung. Du entwickelst Förderstrategien für Start-ups und Scale-ups und setzt hochwertige Anträge und Abrechnungen mit hohem Qualitätsanspruch um. Du führst Kund:innen (Gründer:innen oder C-Level-Entscheider:innen) durch den gesamten Prozess der Antragstellung und arbeitest dabei eng mit ihren Finance-Teams und technischen Ansprechpartner:innen zusammen. Du übernimmst die Priorisierung deiner Projekte, hältst Fristen im Blick und sorgst für einen effizienten Ablauf. Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Prozesse bei und bringst Ideen ein, wie wir noch effizienter und kundenorientierter arbeiten können. DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in BWL, VWL oder einem verwandten Fach. Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im Start-up-, Finanz-, Fördermittelbereich mit. Du hast erste Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten gesammelt und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig gut priorisieren. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist belastbar – auch unter Zeitdruck. Du hast eine Affinität für Zahlen, Daten und Excel – und Freude daran, dich in Finanz- und Förderlogiken einzuarbeiten. Du kommunizierst klar, offen und lösungsorientiert mit Kund:innen. Erste Erfahrung mit Fördermitteln sind ein Plus, aber kein Muss – viel wichtiger ist deine Neugier, Offenheit und Bereitschaft, dir dieses Wissen aktiv anzueignen. WAS WIR BIETEN Arbeite, wo Du am produktivsten bist: komplett remote, in unserem Berliner Office oder in unserem Standort im Süden Münchens – Du entscheidest. Abwechslungsreiche Aufgaben & echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest an spannenden Start-up-Projekten und kannst aktiv Einfluss nehmen. Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründern: Du lernst bei uns schnell, viel – und aus erster Hand. Ownership ab Tag eins: unterstützt durch externes Mentoring und ein jährliches Personal-Development-Budget. Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, bayerische Feiertage und flexible Arbeitszeiten. Ein motiviertes, offenes Team mit schnellen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Vertrauen und Eigenverantwortung wirklich lebt. Top-Equipment & individuelle Extras: hochwertige IT-Ausstattung für Office & Home Office sowie attraktive Benefits wie Fitnesszuschuss, Weiterbildungsbudget oder Gutscheine.