Consultant Junior à Manager RH / SIRH secteur public (H/F)
- Hiring from
- France
- Work type
- Hybrid
- Posted
613,284 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Vos missions en tant que consultant RH / SIRH dans le secteur public :
Au cœur des transformations, la fonction Ressources Humaines doit se réinventer, afin de mieux soutenir la mise en œuvre des politiques publiques et intégrer les nouvelles attentes des agents publics. Elle doit donc se positionner comme acteur stratégique des organisations publiques, pour accompagner au mieux les réformes et réussir sa propre transformation. Innovation, attractivité, performance, prédictivité, agilité sont autant de défis auxquels les DRH doivent aujourd’hui répondre.
BearingPoint accompagne les DRH des organisations publiques, dans leurs projets de transformation, et ce sur l’ensemble de la chaine de valeur RH :
Construire des stratégies et des politiques RH adaptées aux enjeux des organisations publiques,
Optimiser les organisations RH et les processus RH,
Construire et mettre en œuvre des stratégies digitales RH et schémas directeurs SIRH,
Accompagner le déploiement de nouveaux outils RH (SIRH, Gen AI…).
A titre d'exemples, nous avons récemment mené les missions suivantes :
Auditer l’organisation de la fonction RH d’un établissement public et revoir l’ensemble des processus RH,
Accompagner la transformation SIRH d’un ministère, du schéma directeur jusqu’au déploiement des nouveaux outils,
Accompagner la préparation des élections professionnelles dans plusieurs ministères,
Réaliser un baromètre social pour une collectivité territoriale.
En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez intégrer l’équipe People & Strategy (expertise RH/SIRH) ou l’équipe Public & Health Services (expertise secteur public).
Votre profil
Nous recrutons à tous les grades :
que vous soyez récemment diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, avec une spécialité en Droit public et/ou en Ressources Humaines,
ou que vous ayez déjà une expérience significative dans le secteur du conseil et/ou dans le secteur Public et/ou en Ressources Humaines / gestion de projet SI.
