Consultant RH et Recrutements Indépendant H/F (Guadeloupe)

Consultant RH et Recrutements Indépendant H/F (Guadeloupe) Postuler RH Outremer, cabinet RH implanté en Guadeloupe et intervenant dans l’ensemble des Outre-mer, poursuit son développement territorial et recherche un(e) Consultant(e) indépendant(e) RH H/F basé(e) en Guadeloupe pour compléter l'équipe déjà sur place. Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e), solide, autonome et déjà engagé(e) dans une vraie démarche entrepreneuriale, ou ayant mûrement réfléchi son projet d’indépendance. Cette opportunité s’adresse à une personne qui souhaite développer durablement son activité de conseil RH en Guadeloupe, avec l’appui d’un cabinet structuré, reconnu, certifié Qualiopi, doté de méthodes, d’outils, d’un site carrière performant, d’une force commerciale et d’une équipe back-office. Il ne s’agit pas simplement de “se lancer” dans le conseil RH. Il s’agit de construire une activité professionnelle pérenne, exigeante et rentable, en s’appuyant sur une marque, un cadre, des outils et un collectif. Votre rôle En tant que consultant(e) indépendant(e) partenaire de RH Outremer, vous représenterez le cabinet en Guadeloupe et interviendrez auprès d’entreprises locales sur des missions RH variées, opérationnelles et stratégiques. Vous serez attendu(e) à la fois sur la qualité de vos interventions, votre capacité à produire des livrables professionnels et votre aptitude à développer votre chiffre d’affaires. RH Outremer pourra vous apporter des opportunités de missions, un cadre commercial, des outils de prospection, une force commerciale et un appui back-office. Toutefois, vous devrez également être en capacité d’activer votre réseau, de créer des opportunités, d’entretenir des relations clients et de contribuer activement au développement de votre activité. Des interventions hors territoire pourront également être proposées, avec frais de déplacement entièrement pris en charge par RH Outremer selon les conditions internes applicables. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) RH qui connaît le terrain, l’entreprise et les réalités opérationnelles. Vous avez idéalement évolué plusieurs années au sein d’entreprises, en environnement RH généraliste, développement RH, recrutement, formation, management, direction RH ou conseil RH. Vous disposez de préférence d’un Master 2 en Ressources Humaines , droit social, management ou équivalent. Une bonne connaissance de l’environnement économique, social et culturel martiniquais est indispensable. Vous comprenez les réalités des dirigeants locaux, les contraintes des TPE/PME, les enjeux de proximité, de confiance et de réseau. Ce poste s’adresse à une personne qui : a une vraie culture RH ; sait parler aux dirigeants ; comprend les enjeux business d’une entreprise ; accepte la réalité commerciale du métier de consultant indépendant ; sait prospecter, relancer, créer du lien et transformer des opportunités ; souhaite construire une activité durable, et non tester l’indépendance par défaut. Une expérience antérieure en entreprise est fortement appréciée, car elle permet de comprendre concrètement les attentes des clients, leurs urgences, leurs contraintes et leurs réalités de terrain. Ce que nous attendons de vous Nous recherchons un(e) partenaire fiable, engagé(e), capable de s’inscrire dans la durée. Vous devrez être en mesure de : développer progressivement votre chiffre d’affaires ; représenter RH Outremer avec professionnalisme ; produire des livrables rigoureux et exploitables ; respecter les méthodes et standards du cabinet ; entretenir une relation client de qualité ; travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans un cadre collectif ; faire preuve de persévérance commerciale ; vous investir réellement dans le développement territorial de RH Outremer en Guadeloupe. L’indépendance exige de l’autonomie, de la discipline, de la constance et une vraie capacité à passer à l’action. Nous recherchons une personne qui a conscience de cette réalité et qui souhaite s’y engager sérieusement. Vos qualités Pour réussir dans ce rôle, vous êtes reconnu(e) pour : votre maturité professionnelle ; votre autonomie ; votre sens des responsabilités ; votre posture conseil ; votre capacité à créer une relation de confiance ; votre écoute active ; votre sens de l’analyse ; votre rigueur ; votre aisance relationnelle et commerciale ; votre persévérance ; votre capacité à développer et entretenir un réseau professionnel ; votre adaptabilité aux réalités locales ; votre envie d’entreprendre sans rester isolé(e). Ce que RH Outremer vous apporte Rejoindre RH Outremer, c’est bénéficier d’un modèle indépendant, mais accompagné. Vous conservez votre autonomie entrepreneuriale, tout en vous appuyant sur un cabinet structuré, une marque identifiée, des outils opérationnels et une équipe engagée. Vous bénéficiez notamment : d’un accès aux méthodes, outils et supports RH Outremer ; d’une présentation sur notre site internet ; d’une adresse professionnelle en @ rh-outremer.com ; d’un site carrière de dernière génération ; d’un appui back-office ; d’une force commerciale ; d’outils et supports de prospection ; de la notoriété d’un cabinet RH spécialisé sur les territoires ultramarins ; d’opportunités de missions et d’apport de chiffre d’affaires ; d’honoraires attractifs ; de challenges et récompenses internes ; d’une redevance pouvant être remboursée selon les conditions internes applicables ; d’aucun droit d’entrée. Notre objectif est de vous permettre de développer votre activité plus vite, mieux structuré(e), avec des outils professionnels et un cadre déjà éprouvé. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que RH Outremer n’est pas un simple réseau. C’est un cabinet RH ancré dans les territoires, construit autour d’une expertise métier forte, d’une connaissance fine des réalités ultramarines et d’une volonté claire : proposer aux entreprises des solutions RH concrètes, utiles, accessibles et adaptées. Nous recherchons un(e) partenaire capable de porter cette exigence en Guadeloupe, avec sérieux, énergie, sens du terrain et ambition. Si vous cherchez uniquement une solution temporaire ou une activité d’appoint, cette opportunité ne correspondra probablement pas à votre projet. Si, en revanche, vous souhaitez développer une vraie activité indépendante RH, structurée, ambitieuse et durable, tout en bénéficiant de l’appui d’un cabinet reconnu, nous serons ravis d’échanger avec vous. Modalités Statut : consultant(e) indépendant(e) Localisation : Guadeloupe Territoire d’intervention principal : Guadeloupe, avec possibilité d’interventions hors territoire Démarrage : dès que possible Rémunération : honoraires attractifs selon missions réalisées et conditions internes RH Outremer Conditions d’intégration : aucun droit d’entrée, redevance selon conditions internes, pouvant être remboursée sous conditions Candidature Vous avez une vraie expérience RH, une connaissance du territoire martiniquais et l’envie de développer durablement votre activité de conseil ? Adressez-vous votre CV! Process: entretien avec la dirigeante puis un autre entretien avec l'équipe opérationnelle. ENSEMBLE, construisons VOTRE futur! Département RH Localisations Guadeloupe Statut à distance Entièrement à distance Salaire annuel 22 405 € - 100 000 € À propos de RH OUTREMER Fondé en 2022 , RH Outremer est un cabinet de conseil en ressources humaines et de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des talents. Notre mission est de créer des rencontres professionnelles durables en plaçant l’humain au cœur de chaque projet. Nous accompagnons les organisations dans leurs enjeux de recrutement, de structuration RH, de formation (avec une certification Qualiopi) et de développement des compétences (avec une approche innovante de coachings pour les managers, dirigeants ou les équipes). Une réelle expertise 360°. Notre approche repose sur une connaissance fine des réalités économiques et humaines des territoires dans lesquels nous intervenons. Implanté historiquement dans les DROM-COM , RH Outremer a développé également son réseau et ses expertises dans l’Hexagone . Nous travaillons avec des entreprises de tailles et de secteurs variés, privées ou publiques, en veillant toujours à proposer des environnements de travail respectueux, exigeants et porteurs d’opportunités pour les talents. Enfin, nous avons développé une offre de service personnalisée LUMMEA unique, à forte valeur ajoutée pour les candidats en recherche d'emploi. Pour en savoir plus, demandez notre Plaquette LUMMEA ([email protected]).