Consultant SIRH - Coproduction (H/F)
StsConsultant SIRH - Coproduction (H/F) Postuler đ Qui sommes-nous ? Notre Ă©quipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale. Notre solution SaaS est un vĂ©ritable atout pour nos clients et leur permet dâoptimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales. Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants. En nous rejoignant, vous intĂ©grez une Ă©quipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisĂ© et conforme aux derniĂšres rĂ©glementations. Participez Ă notre aventure et contribuez Ă lâĂ©volution du secteur avec nous ! Nous sommes Ă la recherche dâun(e) Consultant SIRH - Coproduction en CDI. Si vous souhaitez contribuer Ă lâĂ©panouissement de nos clients et les guider vers des solutions efficaces, ce poste est fait pour vous ! đšâđŒđ©âđŒ Votre rĂŽle : En tant que Consultant SIRH - Coproduction , vous incarnerez un rĂŽle stratĂ©gique, alliant expertise et leadership dans un environnement en pleine Ă©volution technologique. Vous assistez les clients de votre portefeuille dans la production de leur paie, en qualitĂ© de rĂ©fĂ©rent pour garantir la fiabilitĂ©, la conformitĂ© et la transmission des bonnes pratiques. Vos missions : Boostez la performance des transporteurs par un conseil quotidien en gestion sociale (GTA, paie, optimisation). Pilotez le dĂ©ploiement de solutions SaaS innovantes et formez les utilisateurs. Auditez et optimisez les processus clients avec des recommandations sur-mesure. Apportez votre expertise technique en paramĂ©trage SIRH et Ă©laboration de la paie. đšâđŒđ©âđŒ Votre profil : Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre agilitĂ© , vous savez crĂ©er des liens avec votre portefeuille clients. Vous dĂ©montrez une rĂ©elle appĂ©tence dans la recherche de solution et la comprĂ©hension fonctionnelle des outils SIRH. Vous disposez dâune expĂ©rience significative dans la production de paie, le SIRH ou la gestion des temps . Votre connaissance de la convention collective du transport et des enjeux liĂ©s Ă la gestion sociale est un vĂ©ritable plus. Vous ĂȘtes Ă l'aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portails collaboratifs), la maĂźtrise de Silae est un plus. đŒ Formation et intĂ©gration : Ă votre arrivĂ©e, vous bĂ©nĂ©ficiez dâun parcours dâintĂ©gration et de formation adaptĂ© Ă vos besoins avec lâensemble de nos experts (GTA, SI, paie). Tout au long des premiers mois, vous ĂȘtes accompagnĂ©(e) par un consultant senior. â De bonnes raisons pour nous rejoindre : Ensemble, on va plus loin : La cohĂ©sion dâĂ©quipe est notre force. Vous Ă©voluerez dans un environnement oĂč entraide, Ă©change et reconnaissance sont des valeurs partagĂ©es par tous. Des responsabilitĂ©s enrichissantes : Vous aurez lâautonomie nĂ©cessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien dâune Ă©quipe expĂ©rimentĂ©e. Une Ă©volution assurĂ©e : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de dĂ©veloppement et de montĂ©e en compĂ©tences. â Ce que nous vous offrons : RĂ©munĂ©ration : 35K⏠- 45K⏠sur 12 mois. Selon votre profil, votre package de rĂ©munĂ©ration peut inclure d'autres avantages (vĂ©hicule, CESU prĂ©financĂ©s, âŠ) Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10⏠- pris en charge Ă 60% par lâemployeur), mutuelle (prise en charge Ă 65% par lâemployeur), chĂšques cadeaux et chĂšques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage Ă vĂ©los. QualitĂ© de vie au travail : TĂ©lĂ©travail, cours de sport et une politique de fidĂ©lisation pour garantir votre bien-ĂȘtre et votre Ă©volution au sein de lâentreprise. đĄ Processus de recrutement : Ăchange de prĂ©qualification avec l'Ă©quipe RH Entretien avec Thibaut votre futur manager et Monia de l'Ă©quipe RH Questionnaire de personnalitĂ© et test techniques/Ă©tude de cas Ăchange avec Marie-Laure (Directrice de la relation clients) puis avec Marc notre Directeur GĂ©nĂ©ral đ Poste basĂ© Ă Lyon 9 â DĂ©placements ponctuels (3 jours par mois en moyenne). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dĂšs maintenant et embarquez dans une aventure oĂč innovation et humain sont au cĆur de nos prĂ©occupations ! Ăquipes Gestion de la Relation Clients Localisations Lyon Statut Ă distance Hybride Salaire annuel 35 000 ⏠- 45 000 ⏠Type de contrat CDI