Consultor Comercial (Puerto Varas)

Consultor Comercial (Puerto Varas) Enviar solicitud Normalmente respondemos en un plazo de dos semanas En HR Profile, buscamos Consultor(a) Comercial, quien será responsable de gestionar el ciclo completo de venta de los servicios de la consultora; desde la prospección , la generación de reuniones , el levantamiento de necesidades , la presentación de servicios , la elaboración de propuestas , el seguimiento , hasta el cierre final del negocio . Principales Responsabilidades: 1. Prospección & Generación de Reuniones Prospección activa mediante llamadas, correo, secuencias Waalaxy y redes. Investigación de empresas objetivo (industria, tamaño, vacantes típicas). Contacto con tomadores de decisión en áreas de Personas, Operaciones y Gerencias. Agendamiento de reuniones mediante manejo eficiente de pipeline en HubSpot. Ejecución de cadencias y playbooks comerciales predefinidos. 2. Gestión de Reuniones Comerciales Realizar reuniones de diagnóstico con clientes potenciales. Identificar necesidades reales, dolores del negocio y brechas de dotación. Presentar servicios de Selección, Hunting, Evaluaciones THT y Subcontratación. Explicar diferencias técnicas, procesos, plazos, productos y metodologías. Construir confianza mediante asesoría experta en perfiles y modelos operativos. 3. Elaboración de Propuestas & Envío Formal Redacción de propuestas comerciales y técnicas. Definición de pricing, plazos, procesos y alcances junto a Delivery. Preparación de documentación (servicios, SLA, perfiles, metodologías). Envío formal de propuestas y registro en HubSpot. Ajuste de propuestas según feedback del cliente. 4. Seguimiento Comercial Seguimiento permanente y profesional de propuestas enviadas. Gestión de objeciones y negociación de condiciones. Mantener forecast actualizado y predecible. Documentar hitos, tareas, notas y probabilidades en CRM. 5. Cierre del Negocio Asegurar el cierre adecuado en términos de precio, alcances y plazos. Emisión de contrato o aceptación formal del servicio. Handover a Delivery con toda la información precisa del cliente. Verificar satisfacción y activar oportunidades de cross-sell/upsell. Requisitos Profesional en RRHH, Psicología, Administración, Ingeniería Comercial o afines. 2 a 4 años en ventas de servicios de RRHH . Experiencia en prospección activa , reuniones comerciales y negociación. Conocimiento de procesos de Selección y Subcontratación (Legislación Básica) Deseable: experiencia en consultoras de RRHH. Te invitamos a ser parte de esta oportunidad. ¡Postula y conecta tu talento con impacto! Departamento Comercial Ubicaciones Puerto Montt Estado remoto Híbrido Acerca de HR Profile "Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto" Claudia Hurtado Yurac. CEO & Founder