Consultor SAP SuccessFactors Proficient.

Requisitos • Requerido – Habilidades Técnicas Certificación SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Conocimiento de nómina localizada SAP Colombia. Experiencia en configuración y personalización de módulos SAP SuccessFactors. Conocimiento de procesos de soporte funcional y técnico en SuccessFactors. Experiencia en integración con: Employee Central Sistemas biométricos Time Tracking SAP ERP / S/4HANA Participación en pruebas funcionales y técnicas de soluciones SAP SuccessFactors. Capacidad para desarrollar documentación técnica y funcional. Experiencia en identificación y resolución de problemas funcionales y técnicos de complejidad moderada. Experiencia en soporte de módulos SAP SuccessFactors. Participación como consultor principal en proyectos de baja complejidad y bajo riesgo. Conocimiento intermedio de inglés. • Requerido – Habilidades Blandas Comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Habilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle. Adaptabilidad y disposición al aprendizaje continuo. Orientación al servicio y al cumplimiento de objetivos. Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente. Deseable (Habilidades Técnicas) Certificaciones adicionales en otros módulos SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos de implementación de SuccessFactors. Conocimiento de procesos de Recursos Humanos y Gestión del Talento. Experiencia en integraciones de soluciones SAP HCM/SuccessFactors. Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo. Responsabilidades (Actividades a Desempeñar) Realizar configuraciones y personalizaciones de los módulos SAP SuccessFactors. Brindar soporte funcional y técnico a usuarios finales. Resolver incidentes y requerimientos relacionados con la plataforma. Participar en pruebas funcionales y técnicas de las soluciones implementadas. Elaborar y mantener documentación funcional y técnica. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Apoyar actividades de integración con Employee Central, sistemas biométricos, Time Tracking y SAP ERP/S/4HANA. Garantizar que las soluciones cumplan con los requisitos del negocio y estándares de calidad. Participar en actividades de mejora continua y optimización de procesos de Recursos Humanos. Idiomas Requeridos Inglés: Intermedio. Información Adicional • Viajes ocasionales Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. • Condiciones especiales Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida..