Consultor senior de gestión de identidades (IAM)

Consultor senior de gestión de identidades (IAM) Enviar solicitud Para un importante cliente en Madrid, buscamos consultor senior de gestión de identidades (IAM). El equipo de arquitectura de Identidad IT participa en el proceso de cambio de herramienta de gestión de identidades, tareas relacionadas con migración y unificación de dominios y de Directorio Activo. Responsabilidades • Evaluar soluciones y tecnologías potenciales para las necesidades de negocio del cliente, mediante la realización de pruebas de concepto. • Actuar como consultor a la hora de solicitudes por parte de los ITs de las plantas. • Elaborar y mantener la documentación de la infraestructura. • Colaborar en las mejoras de toda la infraestructura de AD, gestión de identidades, etc… • Solución de posibles incidencias en la infraestructura. Habilidades tecnológicas • Experiencia trabajando como consultor senior en toda la infraestructura de AD, Azure AD, DNS, GPOs, DHCP, ADFS… • Experiencia en herramientas IAM (One Identity, SailPoint, Saviynt…) • Amplia experiencia en diseño e implementación de soluciones de infraestructura Windows y Active Directory Domain Services. • Conocimientos en instalación, configurcion y administración de directorios LDAP. • Conocimiento de buenas prácticas y operaciones de IT en entornos always-up, always available. • Conocimiento de procesos ITIL, Scrum y metodología Agile. Cualificaciones profesionales • Buenas habilidades interpersonales. • Orientación a resultados. • Buena capacidad de comunicación y presentación frente a equipos locales y remotos en distintas localizaciones y diferente trasfondo cultural. • Inglés fluido, hablado y escrito. • Capacidad de trabajar de manera independiente, con poca supervisión. • Buenas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Otros requisitos • El servicio se prestará en presencial en las oficinas de la C/Ombú nº 3, Madrid. • Teletrabajo 2 días por semana. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido Madrid Mejorar la fidelización de los empleados, reduciendo el absentismo y la rotación de personal. Reforzar el sentimiento de pertenencia del capital humano y, con ello, la motivación e implicación de los trabajadores actuales. Permitir a nuestra organización diferenciarse de la competencia a partir de una propuesta de valor añadido. Por qué Kapres Technology El sector tecnológico es un sector en total evolución y nos demanda cada vez más profesionales cualificados. En Kapres Technology debemos seguir profesionalizando el sector, que continúa en expansión y crecimiento, puesto que es nuestra obligación, para dar el mejor servicio a nuestros clientes, y la mejor formación a nuestro equipo técnico; creando nuevos modelos de interacción con nuestros clientes y nuestros profesionales. Acerca de Kapres Technology, S.L. Nuestra gran dedicación, capacidad de innovación y calidad de servicios durante más de 20 años de experiencia nos ha permitido convertirnos en un referente en soluciones TIC. La excelencia en el trato y en los servicios al cliente está basada en un gran equipo de profesionales especializados en cada una de las ramas de trabajo, actualizados en las últimas novedades y cuya meta es siempre la satisfacción de nuestro principal activo: Nuestro Equipo Humano y Nuestros Clientes