Consultor Senior de Gestión del Cambio

buscamos un/a Consultor/a Senior de Gestión del Cambio!

¿Tienes experiencia acompañando a organizaciones en procesos de transformación digital e implantación de nuevas soluciones tecnológicas? ¿Te apasiona conectar negocio, tecnología y personas para impulsar el cambio?

En Seidor buscamos un/a Consultor/a Senior de Gestión del Cambio para participar en proyectos de transformación digital en grandes entornos corporativos, liderando iniciativas de adopción tecnológica y transformación organizativa.

🔹 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Definir e implementar estrategias y planes de gestión del cambio.

• Gestionar stakeholders y coordinar equipos de negocio, tecnología y usuarios.

• Analizar impactos organizativos e identificar posibles riesgos.

• Diseñar y ejecutar planes de comunicación, formación y adopción tecnológica.

• Coordinar actividades, hitos y entregables del proyecto.

• Facilitar workshops y sesiones de alineamiento con los diferentes equipos.

• Elaborar documentación, informes de seguimiento y presentaciones para dirección.

🔹 ¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años de experiencia en gestión del cambio, transformación digital o proyectos tecnológicos.

• Experiencia en implantaciones tecnológicas y adopción de nuevas soluciones.

• Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación de equipos multidisciplinares.

• Conocimiento de metodologías y marcos de gestión del cambio.

• Nivel alto de inglés (B2-C1).

• Perfil autónomo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación.

🔹 Se valorará

• Certificaciones PMP, Prosci o HCMBOK.

• Experiencia trabajando con metodologías Agile y Waterfall.

• Conocimientos funcionales de Salesforce u otras plataformas CRM.

• Manejo de Jira, Confluence, Microsoft 365 y Miro.

🔹 ¿Qué ofrecemos?

• Empresa: Seidor.

• Posición: Consultor/a Senior de Gestión del Cambio.

• Experiencia: Mínimo 5 años.

• Ubicación: España.

• Modalidad: 100% remoto.

• Salario: Hasta 43.000 € SBA.

• Inglés: B2-C1.