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Contabilista / Controller Financeiro (m/f)

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Hybrid
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Localização: Oeiras / Porto Salvo (Modelo Híbrido: 4 dias remoto / 1 dia presencial)

Reporte: Administração

Referencial Contabilístico: SNC


Sobre a Função e Contexto Operacional

Procuramos um(a) Contabilista / Controller Financeiro para assumir a gestão contabilística e o controlo financeiro da empresa.

Distinguimo-nos por um ecossistema operacional moderno e altamente eficiente: mais de 95% dos nossos lançamentos contabilísticos encontram-se automatizados. O trabalho não assenta no registo manual repetitivo documento a documento, mas sim na parametrização contínua de novas regras e situações de negócio, na conferência crítica e na geração de informação de valor acrescentado para apoio à decisão da Administração.


Principais Responsabilidades

Parametrização, Operações Contabilísticas e Fiscais:

  • Parametrizar e configurar novas regras e fluxos de automação no sistema para novas tipologias documentais/situações de negócio (evitando o lançamento ou classificação manual pontual);
  • Validar e conferir os fluxos automatizados de integração contabilística à luz do SNC;
  • Assegurar reconciliações bancárias, controlo de contas correntes (clientes e fornecedores) e conferência de saldos;
  • Preparar e submeter as obrigações fiscais e declarativas periódicas e anuais (IVA, IRC, Modelo 22, IES, entre outras).


Fechos e Controlo de Gestão:

  • Coordenar e executar os fechos contabilísticos mensais e anuais com autonomia e rigor;
  • Elaborar mapas e relatórios analíticos de apoio à gestão (evolução de custos, margens, tesouraria e análise de desvios);
  • Estruturar informação económico-financeira para interlocução direta com a Administração.


Perfil Pretendido

  • Inscrição ativa na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC) — requisito obrigatório;
  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Gestão ou área equivalente (fator preferencial);
  • Experiência profissional de 2 a 3 anos na área contabilística ou controlo de gestão (fator preferencial);
  • Abertura a perfis juniores: Candidatos com menos anos de experiência serão plenamente considerados, beneficiando de um acompanhamento diário e mentoria próxima por um profissional sénior experiente, complementado por um plano de formação exaustivo e estruturado;
  • Bons conhecimentos do referencial SNC e da fiscalidade corrente portuguesa;
  • Gosto por tecnologia, processos analíticos e automação de fluxos de trabalho (familiaridade com Excel e sistemas de gestão integrada);
  • Rigor, curiosidade intelectual, atenção ao detalhe e boa capacidade de comunicação direta com a Administração.


O Que Oferecemos

  • Integração e Mentoria: Entrada com um plano de formação exaustivo e acompanhamento direto e regular por profissional sénior;
  • Trabalho Moderno e Desafiante: Foco em análise e parametrização de sistemas inteligentes, sem rotinas manuais de lançamento individual;
  • Estabilidade e Solidez: Empresa consolidada (+20 anos de mercado), com longo histórico de retenção e estabilidade de colaboradores;
  • Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido (4 dias em teletrabalho e 1 dia presencial no escritório em Oeiras/Porto Salvo);
  • Remuneração: Pacote salarial ajustado às competências demonstradas + possibilidade de bónus anual indexado a resultados;
  • Saúde e Benefícios: Seguro de Saúde (Multicare 2 ou equivalente) e almoço mensal de equipa;
  • Autonomia: Função com grande relevância estratégica interna e perspetivas claras de progressão.

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