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Content & Communication Specialist

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Work type
Hybrid
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In qualità di Content & Communication Specialist, entrerai a far parte del team Marketing, contribuendo attivamente al potenziamento delle attività di comunicazione e alla gestione operativa dei canali digitali aziendali.
  • Laurea triennale o specialistica in Marketing, Digital Marketing, Content Marketing, Digital & Graphic Design o Digital Communication
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli similari
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello min. B2)
  • Ottima conoscenza dei principali canali social, in particolare LinkedIn e Meta, inclusa la gestione delle campagne advertising
  • Conoscenza dei principali strumenti di Microsoft 365 (Excel, Powerpoint e Word oltre ad Outlook e Teams) e del pacchetto Adobe
  • Predisposizione al lavoro in Team
  • Richiesta creatività, proattiva e capacità organizzative
  • Residenza entro una distanza ragionevole dall'azienda a Noventa di Piave (VE) o disponibilità al trasferimento in zona
  • Pianificazione e gestione del calendario editoriale, con riferimento ai canali social, newsletter e alle attività di comunicazione stampa
  • Gestione operativa dei canali social aziendali, in particolare LinkedIn, Instagram e Facebook, incluse le campagne advertising
  • Redazione di comunicati stampa, newsletter e case history
  • Ideazione e sviluppo di contenuti testuali, nonché creazione e adattamento di grafiche e materiali visual per post, campagne e altri contenuti di comunicazione digitale
  • Monitoraggio delle performance dei contenuti e delle attività digitali
  • Realizzazione e aggiornamento di materiali di comunicazione e presentazioni aziendali
  • Supporto alle altre attività operative dell’ufficio Marketing, in base alle priorità e alle esigenze aziendali
  • Contratto a tempo indeterminato con una RAL compresa tra i 30 e 33k in base all’esperienza (CCNL Metalmeccanico Industria)
  • Formazione continua e prospettive di crescita professionale all’interno del team marketing
  • Flessibilità oraria e smart working
  • Pacchetto welfare
La selezione è aperta indistintamente a persone appartenenti o meno alle categorie protette di cui alla Legge n.68/99. L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).

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