Content Creator Social Media

Content Creator Social Media Enviar solicitud Normalmente respondemos en un plazo de un mes Resumen Estamos buscando para una Agencia de Marketing Digital creador/a de contenido para redes sociales. El puesto requiere combinar creatividad, orientación a resultados y capacidad para comunicar de forma clara y empática. La persona será responsable de conceptualizar, producir y publicar contenido que aumente el alcance, la conversión y el engagement en nuestras plataformas digitales. Responsabilidades 1. Estrategia y planificación Objetivo: Definir y ejecutar un plan de contenidos alineado con los objetivos comerciales y de marca. Funciones principales: Desarrollar calendarios de contenido mensual para Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y YouTube, incluyendo formatos y temáticas. Investigar tendencias, audiencias y temas relevantes para maximizar alcance y engagement. Coordinar con equipos de producto, ventas y pedagógico para alinear mensajes y campañas. 2. Producción y creatividad Objetivo: Crear piezas de alto impacto que comuniquen beneficios de nuestros servicios de forma auténtica y persuasiva. Funciones principales: Redactar copys claros y efectivos para publicaciones, anuncios y descripciones de videos. Producir y editar contenido audiovisual (short-form y long-form), incluyendo grabación, edición y postproducción básica. Diseñar assets gráficos y adaptarlos a formatos requeridos por cada red social. 3. Community y atención al público Objetivo: Mantener conversaciones de calidad con la comunidad y apoyar la generación de oportunidades de venta. Funciones principales: Gestionar comentarios, mensajes directos y consultas en redes sociales con tono empático y orientado a resultados. Identificar leads y coordinar su traspaso al equipo comercial según procesos internos. Monitorear la percepción de marca y reportar insights para mejora continua. 4. Análisis y optimización Objetivo: Medir desempeño y optimizar contenidos en función de KPIs establecidos. Funciones principales: Medir métricas clave (alcance, impresiones, CTR, tasa de conversión, tasa de interacción) y presentar reportes periódicos. Realizar pruebas A/B en creativos y copies para mejorar resultados. Proponer mejoras en procesos y workflows para aumentar eficiencia y calidad del contenido. Requisitos Título en Comunicación, Marketing, Periodismo, Diseño o carrera afín, o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2 años creando contenido para redes sociales o en roles similares. Dominio de herramientas de edición de video y foto (Premiere, Final Cut, CapCut, Photoshop, Canva u otros). Habilidades de redacción persuasiva y storytelling adaptado a diferentes formatos. Conocimientos de métricas y herramientas de analítica social (Meta Business Suite, Creator Studio, Google Analytics u otras). Capacidad para trabajar con plazos ajustados, gestionar múltiples proyectos y mantener atención al detalle. Competencias Creatividad aplicada y pensamiento estratégico. Comunicación clara, empática y orientada al usuario. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Organización, gestión del tiempo y orientación a resultados. Ética profesional y manejo responsable de la imagen de marca. Condiciones Modalidad: híbrida o remota (según acuerdo). Jornada: completa con disponibilidad para coordinar publicaciones y campañas según calendario. Salario: competitivo según experiencia + bonificaciones por objetivos y performance. Inicio: inmediato. Indicadores de éxito (KPIs ejemplo) Aumento mensual del alcance e impresiones en canales prioritarios. Tasa de engagement por publicación y crecimiento de la comunidad. Conversión de leads generados desde redes sociales al embudo comercial. Cumplimiento de calendario y calidad de entregables. Cómo postular Envía tu CV y enlace al portafolio y ejemplos de contenido (links o archivos) Departamento Marketing Puesto Content Manager Locations México (Todos los Estados), Estado de México, Mexico City Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Acerca de Selection Book Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Fundada en 2016 Compañeros 10 Herramientas de seguimiento de Teamtailor