Contentmanager e-learning
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
622,755 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Contentmanager e-learning
Van creatief leerconcept tot echte filmproductie.
32 tot 40 uur | Zoetermeer | Hybride werken
Van een goed idee naar een verhaal dat echt blijft hangen.
Bij Arda maken we geen saaie e-learning. We maken verhalen die raken, verrassen en mensen aan het denken zetten. Met echte acteurs, herkenbare situaties en creatieve concepten helpen we duizenden medewerkers om digitaal veiliger te werken.
En daar hebben we jou bij nodig!
Als Contentmanager e-learning bedenk je nieuwe leerconcepten, geef je richting aan onze producties en zie je jouw ideeën uitgroeien tot professionele films en interactieve modules.
Wie zijn wij?
Wij zijn Arda. Een creatief en ambitieus team uit Zoetermeer met een duidelijke missie: mensen helpen om slimmer en veiliger om te gaan met cybersecurity, privacy en AI.
Dat doen we net even anders. Geen eindeloze presentaties of droge theorie, maar spannende verhalen, herkenbare praktijksituaties, filmproducties en serious games.
Zo'n 150 organisaties, van gemeenten en ziekenhuizen tot onderwijsinstellingen en bedrijven, gebruiken onze leeromgeving. En we groeien! Ook buiten Nederland.
Het bijzondere? We bedenken, ontwikkelen en produceren alles zelf. Van het eerste creatieve idee tot de laatste scène. Dat betekent korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en collega's die samen iets bijzonders willen maken.
Wat ga je doen?
Jij bepaalt mede wat tienduizenden medewerkers morgen leren. Je vertaalt actuele onderwerpen naar creatieve leerconcepten en zorgt dat onze ideeën werkelijkheid worden.
Daarbij krijg je de ruimte om zelf te bedenken, te creëren én de regie te nemen.
- Jij bepaalt wat we gaan maken. Je volgt ontwikkelingen in cybersecurity, privacy en AI en vertaalt die naar nieuwe onderwerpen. Samen met je collega's bepaal je welke modules we ontwikkelen en wanneer.
- Jij maakt van leren een verhaal. Je vertaalt leerdoelen naar verrassende concepten, herkenbare situaties en aansprekende verhalen. Want goede leercontent moet niet alleen informeren, maar vooral blijven hangen.
- Jij brengt verhalen tot leven. Samen met onze scriptschrijver werk je ideeën uit tot filmscripts. Kun je zelf scripts schrijven? Nog beter!
- Jij staat ook op de set. Tijdens opnamedagen begeleid je de productie en neem je samen met onze cameramensen en andere creatieve collega's de regie.
- Jij houdt het overzicht. Je zorgt dat onze makers weten wat er moet gebeuren, bewaakt de planning en kwaliteit en begeleidt producties van concept tot publicatie.
- Jij blijft vernieuwen. Je luistert naar klanten, bekijkt feedback en ontdekt steeds nieuwe manieren om onze leercontent nog beter, leuker en effectiever te maken.
Kortom: je bent niet alleen bezig met het organiseren van content. Je bedenkt, ontwikkelt en realiseert die ook.
Wat breng je mee?
We zoeken iemand die creatief denkt, graag verantwoordelijkheid neemt en weet hoe je van een leerdoel een goed verhaal maakt.
- Je hebt minimaal HBO-werk en denkniveau en een achtergrond in bijvoorbeeld onderwijskunde, learning & development, media, communicatie of instructional design. Belangrijker dan je specifieke opleiding vinden we dat je leerdoelen kunt vertalen naar creatieve en aansprekende content.
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het ontwikkelen van leercontent of e-learning.
- Je hebt gevoel voor storytelling en kunt complexe onderwerpen vertalen naar duidelijke, aansprekende concepten.
- Je schrijft goed en vindt het leuk om inhoudelijk en creatief mee te denken.
- Je kunt projecten organiseren, mensen meenemen in je ideeën en houdt overzicht zonder de creativiteit uit het oog te verliezen.
- Je beheerst het Nederlands en kunt je uitstekend redden in het Engels.
Extra leuk als je ook:
- ervaring hebt met het schrijven van scripts voor film of video;
- al eens betrokken bent geweest bij video- of filmproducties;
- interesse hebt in cybersecurity, privacy en digitale ontwikkelingen.
Je hoeft overigens geen cybersecurity-expert te zijn. Die kennis hebben we in huis. Belangrijker vinden we dat jij weet hoe je mensen kunt boeien en iets kunt leren.
Wat krijg je van ons?
Een baan waarin je echt iets kunt maken. Geen eindeloze vergaderingen over content, maar de ruimte om ideeën daadwerkelijk tot leven te brengen.
- Creatieve vrijheid: je krijgt veel ruimte voor jouw ideeën, concepten en initiatieven.
- Een eigen productieteam: je werkt dagelijks samen met schrijvers, filmmakers, acteurs en andere creatieve collega's. Van eerste idee tot eindproduct.
- Zichtbaar resultaat: jouw werk wordt gebruikt door tienduizenden medewerkers bij organisaties in Nederland en daarbuiten.
- Een groeiend bedrijf: je komt terecht in een ambitieuze organisatie die volop ontwikkelt en internationaal uitbreidt.
- Een leuk en betrokken team: korte lijnen, weinig hiërarchie en collega's die elkaar helpen en uitdagen.
- Goede arbeidsvoorwaarden: een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibiliteit: 32 tot 40 uur per week en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Ruimte om te groeien: bij Arda krijg je de kans om jezelf en onze producten verder te ontwikkelen.
Zin om iets bijzonders te maken?
Zie jij jezelf al een nieuw leerconcept bedenken, een script bespreken met onze schrijver en vervolgens op de filmset staan om jouw idee tot leven te zien komen?
Dan willen we je graag ontmoeten!
Bij Arda geloven we in de kracht van een divers team. We willen graag meer vrouwen in ons team verwelkomen en nodigen hen daarom nadrukkelijk uit om te solliciteren. Ook als je niet aan alle functie-eisen voldoet, ben je van harte welkom om te reageren wanneer je jezelf in deze functie herkent.
Stuur je CV en een korte motivatie naar Wilbert Pijnenburg via w.pijnenburg@arda.nl.
We zijn vooral benieuwd naar jouw ideeën, creativiteit en wat je al hebt gemaakt.
Wie weet staat jouw volgende idee binnenkort bij ons op de set!
