Contentspecialist Flexpool

Dit ga je doen

Kun jij van een ingewikkelde subsidieregeling een heldere webpagina maken? En van een wirwar aan voorwaarden een beslisboom die werkt? Als contentspecialist in de flexpool van RVO zet je jouw redactionele expertise steeds in voor nieuwe opdrachten en onderwerpen.

Je schrijft en redigeert teksten voor verschillende communicatiemiddelen. Vandaag maak je ingewikkelde wet- en regelgeving begrijpelijk voor ondernemers. Morgen schrijf je een nieuwsbericht over een actueel thema dat wordt opgepikt door de pers.

In deze rol is de website jouw belangrijkste habitat. Je werkt dagelijks in het contentmanagementsysteem Drupal. Je maakt content voor uiteenlopende formats: webpagina's, formulieren, beslisbomen, nieuwsberichten, mailings en posts op sociale media.

Daarbij vertaal je complexe informatie over subsidies, wetten en regelingen naar begrijpelijke teksten op taalniveau B1. Zo weten burgers, ondernemers en andere doelgroepen wat er mogelijk is en welke stappen zij moeten zetten.

Je stemt je aanpak af met communicatieadviseurs, vakspecialisten, eindredacteuren en contentcoördinatoren. Ook voer je regelmatig contentanalyses uit om de communicatie te verbeteren en geef je advies over de inzet van content.

Je gaat aan de slag in team Klantcommunicatie Flexpool en springt bij waar nodig. Je opdrachten duren meestal 3 tot 12 maanden. In die tijd werk je aan een van onze 3 grote transities: klimaat en energie, een toekomstbestendige digitale economie of een duurzaam voedselsysteem. Telkens in een nieuw team, met betrokken collega’s en actuele thema’s. Je ervaart zo de afwisseling van een zzp’er, maar met de zekerheid van loondienst.

Dit vragen wij

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting communicatie of journalistiek.
• Ten minste 3 jaar ervaring met het schrijven en redigeren van online content op taalniveau B1.
• Je hebt ervaring met het werken in een contentmanagementsysteem (CMS), bij voorkeur Drupal.
• Je hebt ervaring met het vertalen van complexe informatie naar duidelijke en begrijpelijke teksten voor verschillende doelgroepen. Schreef je eerder voor de doelgroepen ondernemers, het bedrijfsleven, burgers en overheden? Dan is dat een pré.
• Of je content werkt, weet je pas als je de resultaten analyseert. Je hebt daarom ervaring met contentanalyses en weet hoe je de content verbetert voor de doelgroep.
• Je schrijft vlot en foutloos Nederlands en Engels. Je brief en cv gebruiken wij als voorbeeld.
• Je hebt een goede politieke antenne en laat je niet van de wijs brengen bij weerstand, hectiek en tegengestelde belangen.
  
  
  

Verder breng je:

• Redactionele expertise Je bent een specialist en generalist in één en schrijft duidelijke, leesbare en empathische teksten. Redactionele keuzes kun je goed uitleggen.
• Omgevingssensitiviteit Je herkent verschillende belangen en gevoeligheden en houdt hier rekening mee in je werk en advies.
• Samenwerken Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende teams en vakgebieden. Je staat stevig in je schoenen en stemt je aanpak goed af.
• Zelfstandigheid en initiatief Je pakt opdrachten zelfstandig op en denkt proactief mee. Lopen er veel dingen tegelijk? Jij laat je niet van de wijs brengen. =
• Flexibiliteit Je maakt je nieuwe informatie snel eigen en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.
  
  
  

Dit krijg je

• Schaal 10 €3.496 - €5.535 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
  
  
  

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
  
  
  

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
  
  
  

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• We maken een zorgvuldige voorselectie op basis van de genoemde functie-eisen en competenties. We vragen je daarom alleen te solliciteren als je aan de gestelde eisen voldoet en in je cv en motivatie concreet kunt laten zien hoe jouw ervaring en kwaliteiten aansluiten bij het profiel.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
  
  
  

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
  
  
  

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
  
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
  
  
  

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
  
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.