Continuous Improvement Specialist

Continuous Improvement Specialist

Ubicación: Perú

Modalidad: Hibrido

¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?

En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.

Únete a Inchcape Perú, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.

Nuestro equipo de Distribution Excellence & VAS busca un/a Continuous Improvement Specialist, para unirse a Inchcape Perú. El propósito de este rol es liderar y ejecutar iniciativas de mejora continua e innovación de manera transversal a todas las áreas de VAS, diagnosticando procesos, diseñando soluciones basadas en datos y metodologías Lean/Ágiles, y acompañando su implementación.

El rol actúa como socio interno de las líneas de negocio para elevar la productividad, reducir tiempos de ciclo, mejorar la experiencia del cliente y estandarizar las mejores prácticas, asegurando la sostenibilidad de los cambios mediante gestión del cambio y seguimiento de KPIs.

Lo que harás

• Diagnóstico y análisis de procesos
  • Mapeo: mapear procesos de las líneas de VAS (VSM, Service Blueprint, BPMN / SIPOC).
  • Diagnóstico: identificar cuellos de botella, desperdicios (mudas) y oportunidades mediante Gemba Walk, work sampling y análisis de datos.
  • A3: elaborar documentos A3 de resolución estructurada de problemas.
• Diseño e implementación de mejoras
  • Priorización: priorizar iniciativas con Impact-Effort, Pareto y análisis costo-beneficio.
  • Planes: diseñar planes de acción y liderar su ejecución con las áreas responsables.
  • Agilidad e innovación: aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Design Thinking) para acelerar la entrega de valor e impulsar la innovación.
• Gestión de proyectos
  • Estructura: estructurar iniciativas con Project Charter, RACI, cronogramas (Gantt) y definición de alcance.
  • Ejecución: coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar hitos, entregables y cierre de proyectos.
• Analítica y reportería
  • Power BI: construir tableros y dashboards en Power BI para el monitoreo de KPIs por línea de negocio.
  • Reportería: reportar avances, indicadores y planes de mejora a comités y stakeholders con lenguaje orientado a métricas.
• Gestión del cambio y cultura de mejora
  • Cambio: aplicar herramientas de gestión del cambio para asegurar adopción y sostenibilidad.
  • Capacitación: capacitar a los equipos en herramientas de calidad, trabajo estandarizado y cultura Kaizen.
• Estandarización y calidad
  • Estandarización: documentar procesos estándar, procedimientos y buenas prácticas replicables entre líneas de VAS.
  • Calidad: emplear las 7 herramientas básicas de calidad y el ciclo PDCA para el control y la mejora de procesos.

Acerca de ti

Para ser exitoso en este rol tendrás:

• Formación universitaria en Administración, Ing. Industrial o carreras afines. Deseable contar con MBA o estudios de post grado en Management o negocios.
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Mínimo 2 años Experiencia usando herramienta y/o Metodóloga ágiles en Innovación.
• Conocimiento usando Power BI – Avanzado.

Comienza tu viaje

Únete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.

Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.

También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.

Oportunidades para todos

Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.