- Salary
- €4.7K–€7.3K/mo
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
627,887 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Contract Manager
die zorgt dat onze contracten kloppen. Vandaag, en over twintig jaar.
Nul CO₂-uitstoot. Een warm huis in de winter. Een koel huis in de zomer. Zonder aardgas. Daar zetten we ons iedere dag voor in.
Als grootste duurzame warmteleverancier van Nederland ontwikkelen, realiseren en beheren we duurzame, lokale warmte- en koude oplossingen voor woningen en gebouwen. Niet voor even. Voor de lange termijn. Van het eerste advies aan gemeenten en projectontwikkelaars tot het beheer en onderhoud van onze energiesystemen.
Bijna 100.000 woningen en gebouwen vertrouwen al op onze oplossingen. En dat is pas het begin. Met zo'n 150 collega's werken we iedere dag aan één ambitie: de nieuwe standaard zetten voor duurzame energie in Europa. Vooruitdenken. Initiatief nemen. Steeds slimmer werken. Zo zetten we iedere stap dichter bij nul.
Achter elk warmte- en koude opslag installatie zitten contracten. Met aannemers, installatiebedrijven, onderhoudspartijen en klanten. Die contracten lopen vaak tientallen jaren mee, terwijl de wereld eromheen verandert. Als Contract Manager zorg jij dat ze blijven kloppen. Je ziet risico's aankomen voordat het escalaties worden en zorgt dat iedereen nakomt wat is afgesproken. Zo kan onze operatie grotendeels zelfstandig draaien en houden we onze belofte aan bewoners en klanten waar.
Zo maak jij impact als Contract Manager
We ontwikkelen, realiseren en beheren onze warmte- en koudesystemen samen met installatie- en onderhoudspartijen. Daar horen goede contracten bij: helder opgesteld, met duidelijke afspraken over wie wat doet, wanneer en tegen welke prijs. En afspraken die ook worden nagekomen, van de bouw tot het onderhoud jaren later. Als Contract Manager zorg jij daarvoor. Je stelt contracten op die kloppen, houdt partijen aan wat is afgesproken en ziet risico’s aankomen voordat het escalaties worden. Zo kan onze operatie grotendeels zelfstandig draaien en houden we onze belofte aan bewoners en klanten waar.
Het portfolio realisatie- en onderhoudscontracten inhoudelijk en tijdig managen: rationalisatie, pricing, kwaliteit en volledigheid.
Contractuele risico's en kansen signaleren, bewaken en beperken gedurende de hele levenscyclus van een asset, van ontwikkeling en realisatie tot exploitatie.
Contracten laten meebewegen met een veranderende context. Verandert de situatie, dan pas je de afspraken tijdig aan.
Partijen aanspreken als afspraken niet worden nagekomen. Je volgt op, blijft erachteraan zitten en stopt pas als het is opgelost.
De strategie voor ons contractproces mee vormgeven, met focus op verkoop- en inkoopbeleid en volledig back-to-back contracteren.
Raamwerkcontracten en contracttemplates beheren en verbeteren, samen met onze juridische afdeling.
Jaarlijkse leveranciersbeoordelingen opzetten en bewaken, met een concreet verbeteradvies.
Lessons learned vastleggen en vertalen naar betere contracten, zodat dezelfde fouten niet terugkomen.
Samenwerkingsverbanden opzetten en bijdragen aan de uitvoering van onze asset management strategie.
Collega's meenemen in jouw aanpak en minder ervaren collega’s begeleiden en coachen.
Dit breng je mee
Jij wacht niet tot een probleem op je bureau belandt. Je ziet het aankomen en regelt het. Je snapt contracten en weet hoe het eraan toegaat in de wereld van aannemers en installatiebedrijven. Je bent assertief, zegt waar het op staat en neemt eigenaarschap. 'Dat is niet ons probleem' hoor je jou niet zeggen.
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
Je hebt aantoonbare ervaring met contractmanagement in de gebouwde omgeving, installatietechniek, infra of energie.
Je leest een contract en ziet direct hoe het is opgebouwd, welke verplichtingen erin staan en wat de financiële gevolgen zijn als iemand afwijkt.
Je kent de dynamiek tussen opdrachtgevers, aannemers en installatiebedrijven en kunt inhoudelijk sparren over techniek.
Je bent sterk in plannen en organiseren en werkt vanuit een visie op de lange termijn.
Je bent oplossingsgericht en assertief. Je stuurt partijen aan op resultaat en houdt vol tot het geregeld is.
Je hebt managerial capaciteit en laat zien dat je anderen kunt meenemen en coachen.
Ervaring met warmte-koudeopslag (WKO), warmtenetten of andere collectieve installaties? Dan heb je een streepje voor.
Dit krijg je ervoor terug
Bij Eteck houd je de energietransitie draaiende. Dat vraagt vakmanschap, overzicht en soms een telefoontje op een koude ochtend. Daarom zorgen we ook goed voor jou: met ruimte om te groeien, een goede balans tussen werk en privé en voorwaarden die daarbij passen.
12 maanden contract met uitzicht op vast.
Een salaris van tussen de €4.700,- tot €7.300,- afhankelijk van jouw ervaring.
43 vakantiedagen per jaar, waarvan er 13 worden uitbetaald, pro rato.
Pensioen via BPF Bouw, met een hoge werkgeversbijdrage.
Hybride werkomgeving.
€650,- euro budget om je thuiswerkplek in te richten via Coolblue.
Vergoeding voor een sportschoolabonnement.
Een maandelijkse bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
Persoonlijk jaarplan met je manager en opleidingsbudget om te blijven groeien.
Sluit je aan
Solliciteer gelijk. Je hoort zo snel mogelijk van ons. Eerst nog wat vragen? Elize helpt je graag verder via e.nunesgoncalves@eteck.nl.
We waarderen de betrokkenheid van bureaus, maar werken alleen samen op basis van een vooraf overeengekomen opdracht per vacature. Cv’s die zonder opdracht worden gestuurd nemen we niet in behandeling en geven geen recht op een fee, ook niet als de kandidaat via welk kanaal dan ook bij Eteck in dienst treedt.
Een referentiecheck is onderdeel van het proces.
