Contract Manager (m/w/d)

Ab sofort, in Teilzeit mit mindestens 20 Wochen­stunden

Basler ist ein inter­national füh­render und er­fahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produkt­portfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kunden­spezi­fische Produkte und Lösungen an.

Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Haupt­sitz in Ahrens­burg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungs­standorten in Europa, Asien und Nord­amerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgs­geschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leiden­schaft, kunden­orientierte Inno­vationen voran­zu­treiben.

Contract Manager (m/w/d)

Warum diese Rolle besonders ist

Du möchtest deine juristischen Kenntnisse in der Praxis einsetzen und dabei nah am Business arbeiten? Dann bist du bei uns richtig.

Als Contract Manager (m/w/d) bist du Teil unseres Corporate Governance Office and Legal, das direkt unter dem Vorstand angesiedelt ist. Damit arbeitest du in einem Umfeld, das nah an wichtigen Entscheidungen und unternehmensweiten Fragestellungen liegt.

Diese Aufgabe bietet dir ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht und Compliance. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und die rechtlichen Themen eines international agierenden Technologieunternehmens kennenzulernen.

Die Position eignet sich besonders für Berufseinsteiger (m/w/d) oder Kandidaten (m/w/d) mit erster Berufserfahrung sowie für Wiedereinsteiger (m/w/d), die ihre juristischen Kenntnisse wieder stärker in ihren beruflichen Alltag einbringen möchten.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen des Vertragsrechts, Wirtschaftsrechts einschließlich Compliance sowie verwandten Rechtsgebieten
• Erstellung und Prüfung von Vertragsunterlagen und -vorlagen sowie AGB
• Organisation und Koordination des Vertragsmanagements über den gesamten Vertragslebenszyklus
• Erstellung von Gutachten zu rechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Vertragsverhandlungen
• Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien und Rechtsberatern
• Übernahme weiterer Tätigkeiten nach Anweisung durch die/den Vorgesetzte/n

Profil

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (mindestens Bachelor of Laws, LL.B.), idealerweise mit Schwerpunkt im Wirtschafts-, Unternehmens- oder Vertragsrecht
• Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht
• Berufserfahrung im Unternehmensumfeld mit unternehmens- und vertragsrechtlichem Schwerpunkt von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Berufseinsteiger (m/w/d) mit entsprechendem Studienschwerpunkt sowie Wiedereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln

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Wir bieten

• Wir haben eine klare Vision, in welche Rich­tung es geht, über das Wie ent­scheiden aber die einzelnen Teams.
• Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen ein­bringen können.
• „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: Wir unter­stützen unsere Mitarbei­tenden in Betreu­ungs­aufgaben der unter­schied­lichen Familien­phasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engage­ment ausge­zeichnet worden.
• Respekt vor den persön­lichen Inte­ressen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­nehmenskultur.
• Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
• Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Note­book und moderne Arbeitsplätze.
• Attraktive Bezahlung mit interner Lohn­transpa­renz, Gleitzeit­konto zum Über­stundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommuni­kation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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