Contrôleur de Gestion (H/F)

Contrôleur de Gestion (H/F)

Dans un contexte de structuration et d'harmonisation des pratiques de gestion au sein du Groupe, le Contrôleur de Gestion accompagne le Contrôleur de Gestion Senior dans le suivi des performances opérationnelles et financières. Il contribue à la fiabilisation des données, à la production des reportings et au suivi mensuel du cahier des charges des différentes entités.

Dans un contexte de forte croissance, porté par des acquisitions régulières et l'intégration de nouvelles sociétés, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion dans le cadre d'un CDI, afin d'accompagner la structuration du contrôle de gestion du Groupe.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Contrôleur de Gestion Senior, les équipes comptables, les directions des Business Units ainsi que les managers opérationnels.

Votre mission

Assistance au pilotage de la performance et reporting

• Participer à la collecte, à la consolidation et à l'analyse des données financières et opérationnelles du Groupe.
• Contribuer à la préparation des reportings mensuels à destination de la Direction.
• Assurer la fiabilité et la cohérence des indicateurs de performance.
• Participer à la production et à l'actualisation des tableaux de bord de suivi d'activité.
• Réaliser des analyses ponctuelles permettant d'accompagner les prises de décision.
• Identifier les écarts de performance et contribuer à la mise en place d'actions correctives.

Suivi mensuel du cahier des charges

• Accompagner le Contrôleur de Gestion Senior dans le suivi mensuel du cahier des charges des différentes entités du Groupe.
• Collecter, contrôler et consolider les informations nécessaires au respect des engagements opérationnels et financiers.
• Vérifier l'exhaustivité et la qualité des données remontées par les agences et filiales.
• Participer à l'analyse des écarts entre les objectifs définis et les résultats constatés.
• Contribuer à l'élaboration de recommandations visant à améliorer le suivi et la performance des activités.
• Assurer la traçabilité des indicateurs et le respect des échéances de reporting.

Contrôle et amélioration des processus de gestion

• Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de contrôle de gestion.
• Contribuer à la formalisation et à l'harmonisation des procédures de suivi au sein du Groupe.
• Réaliser des contrôles de cohérence sur les données issues des différents systèmes d'information.
• Participer à l'automatisation et à l'optimisation des reportings.
• Être force de proposition dans l'amélioration des processus financiers et opérationnels.

Accompagnement des équipes opérationnelles

• Apporter un support aux managers dans la compréhension des indicateurs de gestion.
• Répondre aux demandes d'analyse et de suivi des différentes Business Units.
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de contrôle de gestion.
• Accompagner les opérationnels dans l'utilisation des outils de reporting et de pilotage.

Compétences techniques

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou Gestion d'Entreprise.
• Première expérience en contrôle de gestion, audit ou finance réussie.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.
• Une connaissance d'un ERP ou d'un outil de reporting serait appréciée.
• Appétence pour l'analyse de données et les environnements en forte croissance.

Soft Skills

• Esprit d'analyse et capacité à travailler avec des données chiffrées.
• Curiosité et volonté d'apprendre.
• Forte appétence aux outils informatiques et aux base de données
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
• Sens du service et qualités relationnelles.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Autonomie progressive et force de proposition.

Rémunération et avantages

• CDI
• Rémunération en fonction de l’expérience, à partir de 38K€
• Accès à notre Plan d’Investissement des Collaborateurs (CIP), offrant aux collaborateurs éligibles la possibilité d’investir dans PCP.
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Télétravail

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre un Groupe international en forte croissance, acteur majeur de son secteur et engagé dans une dynamique constante de développement.

Participer activement à la structuration et au pilotage de la performance de l'entreprise en occupant un rôle clé au sein de la fonction Contrôle de Gestion.

Bénéficier d'un environnement de travail alliant autonomie, responsabilités et collaboration, avec un accompagnement de proximité favorisant votre montée en compétences.

Évoluer dans une organisation offrant de réelles perspectives d'évolution à moyen terme, avec la possibilité de prendre progressivement en charge un périmètre plus large et davantage de responsabilités.

Profiter d'une expérience enrichissante au sein d'un Groupe en transformation, où vos analyses et recommandations contribueront directement à la prise de décision et à la performance des activités.

At Pest Control Partnership, our people are at the centre of everything we do. We are committed to creating a workplace where everyone feels respected, valued and empowered to succeed.

We welcome applications from talented people of all backgrounds, experiences and perspectives. We believe that diverse teams make better decisions, drive innovation and help us deliver exceptional service to our customers and communities.

Guided by our values of People, Environment, Service and Technology, we are building an inclusive culture where everyone has the opportunity to develop their career, contribute their ideas and make a meaningful difference.

We are committed to ensuring our recruitment process is fair, inclusive and accessible. If you require support or an adjustment at any stage of the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs where possible and in accordance with local legislation.

About Us

Our Purpose is to care for the wellbeing of the communities we serve by managing pest risks in the most environmentally responsible way.

How we do this is that we put people at the centre of everything we do and we embrace innovation & technology to deliver an outstanding customer service. Our Vision is to build a leading international Pest Control platform, commencing in the UK & Continental Europe across multiple industry sectors & service lines, growing revenue organically and through strategic acquisitions.

Our Differentiators and our focus on & commitment to:

People – Environment – Service – Technology.

In addition to clearly defining and communicating our Strategy & focusing on Execution, we will:

• Build a Team that simplifies working in and with the Pest Control Partnership
• Develop a Culture of high performance and high values
• Drive Innovation in the Pest Control industry.

Pest Control Partnership Website