Controller - Bilingual

Télétravail – À l’occasion, une présence au bureau pourrait être requise.

Nous sommes à la recherche d’un contrôleur expérimenté pour superviser les opérations financières de plusieurs unités opérationnelles au Québec au sein d’une organisation complexe axée sur sa mission.

Il s’agit d’un rôle de leadership stratégique combinant la gestion financière, l’information financière, la budgétisation, les prévisions, la conformité, la gestion des subventions et du financement, ainsi que la direction d’équipe.

Le contrôleur régional agira comme partenaire financier clé auprès des vice-présidents régionaux, des dirigeants des unités opérationnelles, des équipes de programmes et de la direction centrale des finances.

La personne retenue possédera une solide expertise technique en comptabilité, un excellent jugement d’affaires et la capacité de transformer les données financières en analyses pertinentes afin de soutenir la prise de décisions organisationnelles.

Principales responsabilités

Information financière et analyse

• Diriger la production des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, en veillant à leur exactitude et au respect des échéanciers.
• Préparer et réviser les états financiers ainsi que les rapports de gestion.
• Analyser les résultats financiers, les tendances, les écarts et les prévisions.
• Fournir des analyses financières et des recommandations à la haute direction.
• Assurer la conformité aux normes comptables applicables et aux exigences réglementaires.

Gestion des subventions et conformité financière

• Superviser les aspects financiers des subventions et du financement provenant de donateurs externes.
• Examiner les propositions de financement et assurer le suivi des budgets et des dépenses liés aux subventions.
• Veiller au respect des exigences relatives aux subventions et au financement.
• Préparer les rapports financiers destinés aux donateurs et aux partenaires financiers.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de programmes afin d’harmoniser les ressources financières avec les objectifs des programmes.
• Identifier les possibilités de maximiser les fonds disponibles et les ressources financières.

Budgétisation et planification financière

• Diriger l’élaboration et la gestion des budgets régionaux et des budgets de programmes.
• Collaborer avec la haute direction et les responsables de programmes à l’élaboration des budgets.
• Suivre les résultats réels par rapport aux budgets et analyser les écarts importants.
• Élaborer des prévisions financières, des projections et des plans financiers à plus long terme.
• Fournir des conseils financiers stratégiques à la direction régionale.

Leadership et gestion d’équipe

• Diriger et gérer une petite équipe régionale des finances.
• Superviser les activités quotidiennes de comptabilité et les opérations financières.
• Assurer l’encadrement, le mentorat et le développement professionnel des membres de l’équipe.
• Participer au recrutement, à l’intégration, à la gestion du rendement et au développement de l’équipe.
• Mettre en place une fonction finance performante et axée sur la responsabilisation.

Leadership et partenariat stratégique

• Participer aux équipes de haute direction régionales.
• Agir comme principal interlocuteur financier entre les unités opérationnelles régionales et la direction centrale des finances.
• Promouvoir la littératie financière et une prise de décision financière éclairée à l’échelle de l’organisation.
• Traduire des informations financières complexes en recommandations claires pour les gestionnaires non spécialisés en finance.
• Contribuer aux initiatives stratégiques et à la planification organisationnelle à long terme.

Contrôles internes, gestion des risques et conformité

• Maintenir et renforcer les politiques, les procédures et les contrôles financiers internes.
• Identifier et gérer les risques financiers ainsi que les éventuelles zones d’exposition.
• Effectuer des revues financières régulières et recommander des améliorations.
• Veiller à ce que les activités financières régionales respectent les politiques internes et les exigences externes.

Responsabilités supplémentaires

• Fournir des analyses financières ponctuelles et un soutien à la prise de décision.
• Examiner les engagements financiers, les ententes et les contrats.
• Soutenir des projets spéciaux et des initiatives financières.
• Participer à la gestion de projets et à d’autres initiatives liées aux finances, selon les besoins.

Qualifications et expérience

• Titre professionnel de CPA obligatoire.
• Bilinguisme français et anglais obligatoire.
• Expérience dans le secteur des organismes à but non lucratif (OBNL).
• Diplôme universitaire en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion et en leadership au sein d’une organisation complexe.
• Expérience démontrée en gestion, en encadrement et en développement d’une équipe des finances.
• Expérience dans la gestion de projets financiers complexes et d’initiatives stratégiques.
• Solide connaissance de plusieurs fonctions comptables, notamment :
• Comptes fournisseurs
• Comptes clients
• Comptabilité par fonds
• Comptabilité de projets
• Comptabilité et rapports liés aux subventions
• Analyse des états financiers
• Budgétisation et prévisions financières
• Contrôles internes et conformité
• Excellentes aptitudes en analyse, en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler efficacement avec la haute direction, les équipes opérationnelles, les gestionnaires de programmes et les professionnels des finances.
• Excellente capacité à concilier les exigences techniques comptables avec les priorités stratégiques de l’organisation.

Lieu : Ontario ou Québec

Ce que ce poste vous offre

Il s’agit d’une occasion pour un leader financier de niveau CPA d’avoir un impact significatif sur les opérations régionales tout en collaborant directement avec la haute direction.

La personne retenue jouera un rôle essentiel pour assurer la stabilité financière, la responsabilisation, la conformité et la croissance durable dans l’ensemble de la région du Québec.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes un CPA bilingue possédant une solide expérience à titre de contrôleur et que vous recherchez une occasion de leadership où votre expertise financière pourra influencer directement la stratégie et les opérations régionales, nous aimerions vous rencontrer.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.

Nous remercions à l’avance tous les candidats pour leur intérêt. Nous vous invitons à rester en contact avec nous sur LinkedIn pour découvrir nos futures possibilités. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Ce poste correspond à une vacance actuelle chez l’un de nos clients. Nos recruteurs combinent leur expertise professionnelle et des technologies propulsées par l’intelligence artificielle (IA) dans le cadre du processus de recrutement.

Remote role , once in a while you may have to go into the office

We are seeking an experienced Controller to oversee the financial operations of multiple Quebec operating units within a complex, mission-driven organization.

This is a strategic leadership role that combines financial management, reporting, budgeting, forecasting, compliance, grant and funding oversight, and team leadership.

The Regional Controller will serve as a key financial partner to Regional Vice Presidents, operating-unit leadership, program teams, and central finance.

The successful candidate will bring strong technical accounting expertise, sound business judgment, and the ability to translate financial information into meaningful insights that support organizational decision-making.

Key Responsibilities

Financial Reporting & Analysis

• Lead accurate and timely monthly, quarterly, and annual financial reporting.
• Prepare and review financial statements and management reporting.
• Analyze financial results, trends, variances, and forecasts.
• Provide financial insights and recommendations to senior leadership.
• Ensure compliance with applicable accounting standards and regulatory requirements.

Grant Management & Financial Compliance

• Oversee financial aspects of external donor and grant funding.
• Review funding proposals and monitor grant budgets and expenditures.
• Ensure compliance with grant and funding requirements.
• Prepare financial reports for donors and funding partners.
• Work closely with program managers to align financial resources with program objectives.
• Identify opportunities to maximize available funding and resources.

Budgeting & Financial Planning

• Lead the development and management of regional and program budgets.
• Partner with senior management and program leaders on budget development.
• Monitor actual results against budget and investigate significant variances.
• Develop financial forecasts, projections, and longer-term financial plans.
• Provide strategic financial guidance to regional leadership.

Team Leadership

• Lead and manage a small regional finance team.
• Oversee day-to-day accounting and financial operations.
• Provide coaching, mentoring, and professional development.
• Support recruitment, onboarding, performance management, and team development.
• Establish a high-performing and accountable finance function.

Leadership & Strategic Partnership

• Participate as a member of regional senior management teams.
• Act as the key financial liaison between regional operating units and central finance.
• Promote financial literacy and sound financial decision-making across the organization.
• Translate complex financial information into clear recommendations for non-financial leaders.
• Contribute to strategic initiatives and long-term organizational planning.

Internal Controls, Risk & Compliance

• Maintain and strengthen financial policies, procedures, and internal controls.
• Identify and manage financial risks and potential areas of exposure.
• Conduct regular financial reviews and recommend improvements.
• Ensure regional financial activities comply with internal policies and external requirements.

Additional Responsibilities

• Provide ad hoc financial analysis and decision support.
• Review financial commitments, agreements, and contracts.
• Support special projects and financial initiatives.
• Participate in project management and other finance-related initiatives as required.

Qualifications & Experience

• CPA designation required.
• Bilingual in English and French. Must have
• Non for Profit Industry experience
• University degree in Accounting, Finance, Business, or a related discipline.
• Minimum 5 years of management and leadership experience in a complex organization.
• Proven experience leading and developing a finance team.
• Experience managing multifaceted financial projects and strategic initiatives.
• Strong knowledge across multiple accounting functions, including:
• Accounts Payable
• Accounts Receivable
• Fund Accounting
• Project Accounting
• Grant Accounting & Reporting
• Financial Statement Analysis
• Budgeting & Forecasting
• Internal Controls & Compliance
• Strong analytical, communication, and problem-solving skills.
• Ability to work effectively with senior leaders, operational teams, program managers, and finance professionals.
• Strong ability to balance technical accounting requirements with strategic business priorities.

Location : Ontario or Quebec

What This Role Offers

This is an opportunity for a CPA-level finance leader to have a meaningful impact across regional operations while partnering directly with senior leadership.

The successful candidate will play a critical role in ensuring financial stability, accountability, compliance, and sustainable growth across the Quebec region.

Interested?

If you are a bilingual CPA with strong Controller-level experience and are looking for a leadership opportunity where your financial expertise can directly influence regional strategy and operations, we would like to hear from you.

Candidates must be eligible to work in Canada

I would like to thank all the candidates in advance. Please do stay connected on LinkedIn for future opportunities. Shortlisted candidates will be contacted .

This position reflects a current vacancy with one of our clients. Our Recruiters combine their expertise and AI-enabled technology in the recruitment process.