Controller - Bilingual

Contrôleur régional bilingue (français et anglais)

Contrat de 12 mois | Possibilité de poste permanent | Entièrement à distance – Canada

L’opportunité

Nous sommes à la recherche d’un(e) contrôleur(e) régional(e) bilingue, expérimenté(e) et doté(e) d’une solide expertise opérationnelle, afin d’assurer le leadership et la supervision des activités financières d’une organisation structurée en plusieurs entités et régions.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) de la finance qui souhaite combiner la planification financière stratégique avec la comptabilité opérationnelle, l’information financière, la budgétisation et la gestion d’équipe.

En étroite collaboration avec la haute direction et les équipes opérationnelles régionales, le ou la titulaire du poste supervisera la performance financière, renforcera les contrôles financiers, assurera le suivi des activités liées au financement et aux projets, et fournira les analyses financières nécessaires à la prise de décisions.

Le poste débute par un contrat de 12 mois, avec possibilité de transition vers un emploi permanent. Il s’agit d’un poste entièrement à distance. Une excellente maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est obligatoire. Des déplacements au bureau pourraient être requis pour les réunions trimestrielles.

Principales responsabilités

Information financière et analyse

• Superviser la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels afin d’en assurer l’exactitude et le respect des échéanciers.
• Préparer et examiner les états financiers, les rapports de gestion et les analyses de performance financière.
• Analyser les résultats financiers, dégager les tendances, examiner les écarts et formuler des recommandations à la haute direction.
• Veiller au respect des normes comptables applicables, des politiques financières et des exigences réglementaires.
• Fournir des analyses financières afin de soutenir les décisions opérationnelles et l’affectation des ressources.

Budgétisation, prévisions et planification financière

• Diriger les processus régionaux de budgétisation et de prévision financière en collaboration avec la haute direction et les responsables opérationnels.
• Élaborer des projections financières, assurer le suivi des dépenses et analyser les écarts entre les résultats réels et les budgets.
• Contribuer à la planification financière à long terme et à l’affectation stratégique des ressources.
• Collaborer avec les responsables des différents départements et programmes afin d’assurer l’harmonisation des plans financiers avec les priorités opérationnelles.

Gestion des financements, des subventions et de la comptabilité de projets

• Superviser l’administration financière et les rapports liés aux financements externes, aux subventions et aux projets financés.
• Assurer le suivi des ententes de financement, des dépenses et des engagements financiers afin de garantir le respect des exigences applicables.
• Examiner les propositions de financement, les budgets et les rapports financiers.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de suivre la performance financière des projets et de maximiser l'utilisation des fonds disponibles.

Opérations comptables et leadership d’équipe

• Superviser les activités comptables quotidiennes, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, le grand livre et la comptabilité de projets.
• Diriger, encadrer et développer l’équipe régionale des finances.
• Établir les priorités, assurer la responsabilisation de l’équipe et maintenir des processus comptables efficaces.
• Favoriser l’amélioration continue et renforcer l’efficacité globale de la fonction financière.

Contrôles internes, conformité et gestion des risques

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des politiques, des procédures financières et des contrôles internes efficaces.
• Identifier les risques financiers et recommander des stratégies d’atténuation appropriées.
• Effectuer des examens réguliers afin de garantir l’exactitude des informations financières, la responsabilisation et la conformité.
• Examiner les contrats, les ententes, les engagements financiers et les dépenses régionales importantes avant leur approbation.

Partenariat stratégique et soutien aux opérations

• Agir à titre de conseiller(ère) financier(ère) de confiance auprès de la haute direction régionale.
• Transformer les informations financières en recommandations concrètes et pertinentes pour les activités.
• Promouvoir la littératie financière et la responsabilisation au sein des équipes opérationnelles.
• Participer aux discussions de la direction régionale et soutenir les initiatives stratégiques.

Qualifications et expérience

• Titre professionnel de CPA obligatoire.
• Diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience progressive en gestion et en leadership dans un environnement complexe comportant plusieurs départements ou entités.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais obligatoire, avec la capacité de communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes dans les deux langues.
• Solide expérience dans plusieurs fonctions comptables, notamment :
• Comptabilité générale et information financière;
• Comptes fournisseurs et comptes clients;
• Comptabilité par fonds et comptabilité de projets;
• Rapports relatifs aux subventions et aux financements;
• Budgétisation, prévisions et analyse financière;
• Contrôles financiers et conformité.
• Expérience démontrée dans la gestion et le développement d’équipes financières.
• Expérience en supervision de projets complexes, d’initiatives financières et de priorités multiples.
• Excellentes aptitudes en analyse, en organisation, en communication et en leadership.
• Capacité à travailler de façon autonome et efficace dans un environnement entièrement à distance.

Pourquoi considérer cette opportunité?

• Télétravail complet : Travaillez de n’importe où au Canada.
• Influence et leadership : Jouez un rôle clé dans la gestion financière régionale et la prise de décisions stratégiques.
• Mandat diversifié : Supervisez l’information financière, les opérations comptables, la budgétisation, les financements et la comptabilité de projets.
• Exposition à la haute direction : Collaborez directement avec les membres de la haute direction et les responsables opérationnels.
• Possibilité à long terme : Contrat initial de 12 mois avec possibilité d’obtenir un poste permanent.

Intéressé(e)? Les CPA bilingues possédant une solide expérience en leadership financier sont invités à soumettre leur candidature.

Bilingual Regional Controller (French & English)

12-Month Contract | Potential to Become Permanent | Fully Remote – Canada

The Opportunity

We are seeking an experienced, hands-on Bilingual Regional Controller to provide financial leadership and oversight across a multi-entity, regionally structured organization.

This is an exciting opportunity for a finance leader who enjoys combining strategic financial planning with operational accounting, financial reporting, budgeting, and team leadership.

Working closely with senior leadership and regional operational teams, the Controller will oversee financial performance, strengthen financial controls, support funding and project-related financial activities, and provide the financial insights needed to guide business decisions.

This is an initial 12-month contract with the possibility of transitioning into a permanent position. The role is fully remote and requires professional fluency in both French and English. May need to go into the office for Quarterly meetings

Key Responsibilities

Financial Reporting & Analysis

• Oversee accurate and timely monthly, quarterly, and annual financial reporting.
• Prepare and review financial statements, management reports, and financial performance analyses.
• Analyze financial results, identify trends, investigate variances, and provide recommendations to senior leadership.
• Ensure compliance with applicable accounting standards, financial policies, and regulatory requirements.
• Provide financial insights to support operational decisions and resource allocation.

Budgeting, Forecasting & Financial Planning

• Lead the regional budgeting and forecasting processes in collaboration with senior management and operational leaders.
• Develop financial projections, monitor expenditures, and analyze budget-to-actual variances.
• Support long-term financial planning and strategic resource allocation.
• Partner with department and program leaders to ensure financial plans align with operational priorities.

Funding, Grant & Project Accounting

• Oversee financial administration and reporting related to external funding, grants, and funded projects.
• Monitor funding agreements, expenditures, and financial commitments to ensure compliance with applicable requirements.
• Review funding proposals, budgets, and financial reports.
• Work with operational teams to monitor project financial performance and maximize the effective use of available funding.

Accounting Operations & Team Leadership

• Oversee day-to-day accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, and project accounting.
• Lead, coach, and develop the regional finance team.
• Establish priorities, ensure accountability, and maintain effective accounting processes.
• Support continuous improvement and strengthen the overall effectiveness of the finance function.

Internal Controls, Compliance & Risk Management

• Develop, implement, and maintain effective financial policies, procedures, and internal controls.
• Identify financial risks and recommend appropriate mitigation strategies.
• Conduct regular reviews to ensure financial accuracy, accountability, and compliance.
• Review contracts, agreements, financial commitments, and other significant regional expenditures before approval.

Strategic Business Partnership

• Act as a trusted financial advisor to regional senior leadership.
• Translate financial information into practical business recommendations.
• Promote financial literacy and accountability across operational teams.
• Participate in regional leadership discussions and support strategic initiatives.

Qualifications & Experience

• CPA designation is required.
• University degree in Accounting, Finance, or a related discipline.
• Minimum 5 years of progressive management and leadership experience within a complex, multi-department or multi-entity environment.
• Professional fluency in both French and English is mandatory, including the ability to communicate effectively with stakeholders in both languages.
• Strong background across multiple accounting functions, including:
• General accounting and financial reporting
• Accounts payable and accounts receivable
• Fund and project accounting
• Grant and funding reporting
• Budgeting, forecasting, and financial analysis
• Financial controls and compliance
• Demonstrated experience managing and developing finance teams.
• Experience overseeing complex projects, financial initiatives, and competing priorities.
• Strong analytical, organizational, communication, and leadership skills.
• Ability to work independently and effectively in a fully remote environment.

Why Consider This Opportunity?

• Fully remote: Work from anywhere in Canada.
• Leadership impact: Play a key role in regional financial management and strategic decision-making.
• Broad scope: Oversee financial reporting, accounting operations, budgeting, funding, and project accounting.
• Leadership exposure: Work directly with senior management and operational leaders.
• Potential long-term opportunity: Initial 12-month contract with the possibility of permanent employment.

Interested? Qualified bilingual CPA professionals with strong financial leadership experience are encouraged to apply.

Candidates must be eligible to work in Canada

I would like to thank all the candidates in advance. Please do stay connected on LinkedIn for future opportunities. Shortlisted candidates will be contacted .

This position reflects a current vacancy with one of our clients. Our Recruiters combine their expertise and AI-enabled technology in the recruitment process.