Coordenador (a) de Criação

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra!

Como Coordenador(a) de Criação, você vai liderar uma célula composta por 12 profissionais (de Direção de Arte, Redação e Motion). O desafio principal é garantir a qualidade criativa e a fluidez operacional no atendimento de marcas do setor educacional, onde o volume de entregas digitais é constante e a clareza na comunicação é indispensável.

Neste papel, você será o ponto focal estratégico entre a agência e o cliente, atuando na defesa técnica das entregas.

Essa posição é para atuar de forma hibrida (3x presencial e 2x remoto), no escritório do nosso cliente no Rio de Janeiro.

Prerequisites

O que a Cadastra espera de você:

• Habilidade de negociação e comunicação direta com cliente;
• Visão técnica e estratégica apurada em CRM;
• Resiliência para lidar com o volume e a dinâmica do setor de educação;
• Capacidade de traduzir conceitos complexos em entregas visuais claras e funcionais;
• Capacidade de aprender novas ferramentas de IA para agilizar as entregas;
• Capacidade de motivar o time e manter os objetivos propostos para a área.

Address line

Rua Correia Vasques, 250, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil, 20211-140

Job steps

Name

É hora de conhecer as lideranças ✨ | Bate papo com as lideranças

Responsibilities

No time de Creative você terá o desafio de:

• Gestão de Operação e Fluxo: Organizar o cronograma e a distribuição de tarefas para o time, focando na otimização de entregas e no cumprimento de prazos.

• Interface Direta com o Cliente: Atuar como interlocutor técnico junto ao cliente, participando de reuniões estratégicas e defendendo pautas.

• Resolução de Problemas: Identificar gargalos na operação e agir rapidamente para destravar processos, mantendo a estabilidade do fluxo de trabalho.

• Suporte Técnico: Possuir domínio técnico em Design e Motion para orientar o time com propriedade e, se necessário, apoiar na fila de produção em momentos de pico.

• Perfil Estratégico: Este profissional precisará ter olhar estratégico para discutir e propor melhorias na estratégia das comunicações da marca.

• Perfil Propositivo: Propor melhorias constantes nos formatos de entrega e no atendimento às demandas.

Relevant experiences

O que oferecemos:

• Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
• Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
• Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
• Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
• Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
• Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
• Participação nos lucros (PLR) 💰
• Seguro de vida 🧡
• Auxílio creche 👶
• Bônus por indicação 💰
• Vale-transporte 🚍
• Clude | Plataforma de Saúde 🩺
• Total Pass 🏋🏽‍♀️

About

Sobre a Cadastra

Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered: cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.

Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.

O que nos move

Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.

O que você vai encontrar aqui

Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.

IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho - com o humano no centro - e você fará parte disso desde o primeiro dia.

Quem somos

Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito

No que acreditamos

Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.

• Servimos nossos clientes com paixão
• Construímos relações, com respeito e empatia
• Vivemos em um ambiente audacioso e inovador
• Temos um compromisso inabalável com a performance
• Desenvolvimento e colaboração são os pilares do nosso crescimento
• Transparência, integridade e exemplo são inegociáveis

#Vem crescer com a gente.