Coordenador(a) de Inovação de Produto | Aperol

O Grupo Campari é um dos protagonistas da indústria global de bebidas alcóolicas, com um portfólio de mais de 50 marcas premium e super premium. Presente em mais de 190 mercados ao redor do mundo, ocupando posições de liderança na Europa e Américas.

Com sede em Milão, na Itália, o Grupo Campari possui 25 fábricas em todo o mundo e tem sua própria rede de distribuição em 26 países, empregando aproximadamente 4.700 pessoas.

As ações da empresa-mãe Davide Campari - Milano N.V. estão listadas na Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Atualmente o Grupo Campari é o sexto maior player global na indústria de bebidas alcóolicas premium.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Inovação de Produto | Aperol, uma pessoa apaixonada por inovação, capaz de transformar oportunidades em projetos concretos e acelerar iniciativas que impactem consumidores e resultados de negócio.

Responsável por liderar e acelerar o pipeline de inovação da marca, atuando como elo entre Marketing, Comercial, Trade Marketing, Supply Chain, Operações, Finanças, Procurement e parceiros externos. O principal desafio será transformar oportunidades estratégicas de marca em soluções viáveis, conectando diferentes áreas para garantir que as ideias saiam do papel e cheguem ao mercado com sucesso.

Mais do que gerenciar projetos, procuramos alguém com forte visão de negócio, perfil analítico e capacidade de influência, que saiba navegar em ambientes complexos e mobilizar múltiplos stakeholders em torno de um objetivo comum.

Principais responsabilidades

• Liderar a agenda de inovação de Aperol no mercado brasileiro.
• Desenvolver e acelerar o pipeline de inovação da marca, garantindo alinhamento entre estratégia e execução.
• Transformar oportunidades identificadas pelas áreas de Marketing, Comercial e Trade Marketing em projetos concretos e viáveis.
• Conduzir projetos multifuncionais envolvendo áreas como Supply Chain, Operações, Finanças, Procurement e parceiros externos.
• Construir business cases e análises de viabilidade financeira e operacional para suportar tomadas de decisão.
• Gerenciar cronogramas, riscos, dependências e marcos de projetos, garantindo execução dentro dos prazos estabelecidos.
• Atuar como ponto de conexão entre equipes globais e locais para acelerar decisões e destravar oportunidades de mercado.
• Identificar melhorias de processos e formas mais eficientes de acelerar a inovação dentro da organização.

O que buscamos

• Graduação completa.
• Experiência em desenvolvimento de novos produtos, inovação, projetos estratégicos ou gestão de portfólio (em empresas de bens de consumo, bebidas, alimentos ou FMCG será um diferencial).
• Vivência em gestão de projetos complexos e multifuncionais, em ambientes matriciais e com interação entre equipes globais e locais.
• Capacidade comprovada de transformar estratégias em planos de ação e execução.
• Conhecimento em processos de Stage-Gate, gestão de portfólio de inovação ou PMO.
• Forte visão de negócio e habilidade para analisar impactos comerciais, operacionais e financeiros.
• Excelente capacidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders.
• Perfil hands-on, organizado e orientado para resultados.
• Inglês avançado.

Local: Alphaville/SP (modelo híbrido).

Nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão:

No Grupo Campari acreditamos que criar impacto juntos passa pela valorização da diversidade em todas as suas formas. Para nós, a diversidade é uma fonte de crescimento e inovação. Nossas políticas e práticas garantem oportunidades iguais em todos os aspectos, sem distinção de raça, religião, crença, cor, origem, ascendência, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado civil, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, afiliação ou atividade política, idade, status de veterano, cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei.

O Grupo Campari acredita que uma remuneração justa e oportunidades iguais são essenciais para o bem-estar, o empoderamento e o engajamento dos funcionários. Nosso compromisso com a equidade salarial nos levou a conquistar a Certificação de Pagamento Justo pela Fair Pay Workplace, uma organização independente dedicada a reduzir disparidades salariais baseadas em gênero, raça e suas interseções.

Nota para os(as) candidatos(as):

Sua candidatura será avaliada com base em suas habilidades, expertise, conhecimento geral e experiência, e não em informações confidenciais, exclusivas ou estratégicas que você possa possuir. Essas informações não devem ser divulgadas ao Grupo Campari. Caso seja questionado(a) sobre algo que exija a revelação de dados confidenciais, exclusivos ou estratégicos (incluindo aqueles de um empregador atual ou anterior, seus fornecedores ou clientes), recomendamso que abstenha de responder.

Nota para as agências terceiras:

Pedimos que evite entrar em contato através de e-mails ou ligações diretamente com nossa equipe de liderança executiva ou com a comunidade de RH. O departamento de Recrutamento & Seleção é responsável pela gestão centralizada do recrutamento global, incluindo a seleção e administração de fornecedores externos. No momento, nossa lista de fornecedores preferenciais está completa. Para que possamos manter suas informações em nosso banco de dados para futuras oportunidades, solicitamos gentilmente que preencha o formulário online disponível aqui.