COORDENADOR(A) FISCAL

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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS

Na Prudential, acreditamos que uma empresa é feita pelo potencial que cada pessoa traz para construir, inovar e colaborar. Por isso, incentivamos o protagonismo, o aprendizado contínuo e a excelência em cada entrega, criando um ambiente onde as pessoas podem desenvolver suas carreiras e gerar impacto positivo. Reconhecemos e valorizamos quem faz a diferença, oferecendo iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional, ao bem-estar e à qualidade de vida.

Somos uma empresa inclusiva que valoriza a diversidade em nossos processos seletivos e no dia a dia, respeitando e acolhendo cada indivíduo em sua singularidade. Consideramos e valorizamos todas as características pessoais, como raça, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade, geração, crença, localidade e qualquer outro marcador social. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

SOBRE A POSIÇÃO:

Atuar na coordenação de rotinas de compliance tributários de tributos diretos e indiretos, garantindo aderência à legislação fiscal aplicável, mitigação de riscos fiscais, qualidade das obrigações acessórias e suporte às áreas internas.

Como será seu dia a dia:

• Coordenar e revisar a apuração e o controle de tributos diretos (IRPJ, CSLL, PIS e COFINS – regimes aplicáveis) e tributos indiretos (ISS, retenções na fonte).
• Garantir a correta entrega das obrigações acessórias (ECF, DCTF, EFD-Contribuições, EFD-Reinf, PER/DCOMP, obrigações municipais do ISS).
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• Apoiar e conduzir atendimentos a fiscalizações, auditorias externas e internas, incluindo a preparação de defesas e esclarecimentos técnicos.
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• Monitorar mudanças na legislação e jurisprudência tributária, avaliando impactos no negócio.
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• Trabalhar em conjunto com áreas de Contabilidade, Jurídico, Atuarial e Negócios para mitigação de contingências fiscais.
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• Coordenar e desenvolver a equipe tributária, promovendo padronização de processos e melhoria contínua.
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• Atuar como ponto focal para consultorias externas e auditorias independentes.
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Do que você precisa:

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Direito ou Administração.
• Sólida experiência em compliance e consultoria tributária de tributos diretos e indiretos.
• Conhecimento do ambiente regulatório do setor de seguros será considerado diferencial relevante.
• Experiência com sistemas ERP (Conhecimento em Oracle é desejável).

Será um diferencial se você também tiver:

• Conhecimento sobre as mudanças decorrentes da Reforma Tributária.
• Inglês Intermediário.
  
  

Buscamos alguém que tenha...

• Capacidade de gestão de prazos e prioridades.
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Inteligência Emocional.
• Resiliência frente a demandas e mudanças.
• Adaptabilidade
• Comunicação clara e objetiva.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Seguro de Vida em Grupo Prudential
• Participação nos lucros
• Previdência privada com 100% de complementaridade
• Auxílio creche ou babá
• Programa de compra de ações
• Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
• Plataforma de desenvolvimento

CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:

• Horário flexível
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimulam a atividade física e o cuidado com a saúde mental.
• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
• Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
• Day off de aniversário
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
• Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
• Campanha de vacinação nos escritórios
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br

About Prudential

Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), a global financial services leader and premier active global investment manager with approximately $1.4 trillion in assets under management as of Dec. 31, 2023, has operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Prudential’s diverse and talented employees help make lives better and create financial opportunity for more people by expanding access to investing, insurance, and retirement security. Prudential’s iconic Rock symbol has stood for strength, stability, expertise and innovation for 150 years. For more information please visit news.prudential.com.

Our Commitment to an Inclusive Workplace

Prudential Financial, Inc. serves its customers in more than 40 countries and territories, and we seek talented, creative individuals from a variety of backgrounds, worldviews, and life circumstances to work with us. We are focused on creating a fully inclusive culture, where all employees feel comfortable bringing their authentic selves to work. We don’t just accept difference—we celebrate it, support it, and thrive on it. At Prudential, employees have a unique opportunity to build their career path by owning their development, their career, and their future. We encourage employees to hone their skills and explore continued opportunities within Prudential.

About PGIM

PGIM, the global asset management business of Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), is a global investment manager with US $1.3 trillion in assets under management as of Dec. 31, 2023. With offices in 18 countries, PGIM’s businesses offer a range of investment solutions for retail and institutional investors around the world across a broad range of asset classes, including public fixed income, private fixed income, fundamental equity, quantitative equity, real estate, and alternatives. For more information about PGIM, visit pgim.com.

Prudential Financial, Inc. (PFI) of the United States is not affiliated in any manner with Prudential plc, incorporated in the United Kingdom, or with Prudential Assurance Company, a subsidiary of M&G plc, incorporated in the United Kingdom. For more information please visit news.prudential.com.

PGIM Inc. (PGIM) is the principal asset management business of Prudential Financial, Inc. (PFI), a company incorporated and with its principal place of business in the United States. PFI of the United States is not affiliated in any manner with Prudential plc, incorporated in the United Kingdom or with Prudential Assurance Company, a subsidiary of M&G plc, incorporated in the United Kingdom.

Our Commitment to an Inclusive Workplace

Prudential Financial, Inc. serves its customers in more than 40 countries and territories, and we seek talented, creative individuals from a variety of backgrounds, worldviews, and life circumstances to work with us. We are focused on creating a fully inclusive culture, where all employees feel comfortable bringing their authentic selves to work. We don’t just accept difference—we celebrate it, support it, and thrive on it. At Prudential, employees have a unique opportunity to build their career path by owning their development, their career, and their future. We encourage employees to hone their skills and explore continued opportunities within Prudential.