Coördinator Innovatie Koolstofketen en Kwartiermaker Nieuwe Energieprogramma's

Vacature kenmerken

Standplaats	Roermond
Contractduur
Uren per week	32 - 36
Maandsalaris	€5.353,00 - €7.956,00
Salarisniveau	Schaal 13 - Schaal 13
Niveau	Universitair Master
Vakgebied	Natuur / milieu
Vacaturenummer	83092
Dienstverband	Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep	Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Dit ga je doen

De energie- en klimaattransitie vraagt om voortdurende vernieuwing. Nieuwe technologieën, maatschappelijke opgaven en beleidsontwikkelingen bieden kansen voor nieuwe programma’s en samenwerkingen. Tegelijkertijd groeit het werkveld rondom innovatie in de koolstofketen. Dit vraagt om samenhang, richting en ruimte voor verdere ontwikkeling. Als Coördinator innovatie koolstofketen en Kwartiermaker nieuwe energieprogramma’s speel je hierin een belangrijke rol. Je combineert de coördinatie van een bestaand kennis- en uitvoeringsdomein met het ontwikkelen van nieuwe werkvelden en programma’s binnen RVO.

Waar jij aan werkt
Binnen RVO groeit het werkveld rondom innovatie in de koolstofketen. Innovatie op het gebied van CO₂-afvang, hergebruik en opslag (CCUS) blijft belangrijk. Daarnaast neemt de aandacht voor koolstofverwijdering uit de atmosfeer toe. Je coördineert het themateam Koolstofketen en zorgt voor samenhang tussen de verschillende activiteiten. Je stimuleert kennisdeling, verbindt betrokken teams en werkt aan de verdere ontwikkeling en positionering van dit domein binnen RVO. Zo draag je bij aan de uitvoering van de opgaven op het gebied van CO₂-reductie.

Daarnaast verken je nieuwe maatschappelijke, technologische en beleidsmatige ontwikkelingen op het gebied van energie en klimaat. Denk bijvoorbeeld aan de groeiende rol van kernenergie in de Nederlandse energiemix of de ontwikkeling van kennis over de ondergrond. Je vertaalt deze ontwikkelingen samen met opdrachtgevers en het management naar nieuwe werkvelden, opdrachten en programma’s. Daarbij kijk je welke rol RVO kan spelen en hoe nieuwe initiatieven kunnen uitgroeien tot concrete uitvoeringsactiviteiten die bijdragen aan de strategische beleidsdoelen van de opdrachtgevende ministeries.

Verder hou jij je bezig met:

• Opbouwen en onderhouden van strategische netwerken met ministeries, kennisinstellingen, bedrijven en andere publieke partners;
• Adviseren van management en opdrachtgevers over nieuwe uitvoeringsmogelijkheden en ontwikkelrichtingen;
• Organiseren van bestuurlijke overleggen en afstemming met betrokken partijen;
• Creëren van draagvlak voor nieuwe initiatieven en het verbinden van verschillende belangen;
• Signaleren van kansen voor nieuwe opdrachten en samenwerkingsverbanden;
• Vertegenwoordigen van RVO in externe overleggen en relevante netwerken.

Dit vragen wij

Je bent ondernemend, analytisch en resultaatgericht. Je weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden en creëert draagvlak voor nieuwe ideeën en initiatieven. Je kunt complexe vraagstukken overzien, hoofd- en bijzaken onderscheiden en ontwikkelingen vertalen naar concrete programma’s en uitvoeringsmogelijkheden. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Ook neem je van nature de regie, geef je richting aan samenwerking en weet je anderen mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast heb je:

• Wo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden of coördineren van complexe programma’s, opdrachten of projecten binnen de energietransitie, innovatie of publieke sector;
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van nieuwe programma’s, samenwerkingsverbanden of uitvoeringsarrangementen;
• Ervaring met strategische bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement en het vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare programma’s en dienstverlening;
• Ervaring met het functioneel aansturen of coördineren van multidisciplinaire teams en inhoudelijke kennis van of affiniteit met de koolstofketen, CCUS of andere energie-innovaties.

Dit krijg je

Salarisniveau	Schaal 13 - Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris	€5.353,00 - €7.956,00
Dienstverband	Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week	32
Maximaal aantal uren per week	36

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature is een preferente kandidaat beschikbaar.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Als team komen we op de donderdag en maandag samen op ons kantoor in Roermond. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Deze afdeling ondersteunt de vernieuwing van het nationale energiesysteem in een internationale context, waarborgt zorgvuldig gebruik van de ondergrond voor energiedoelen en ondersteunt herstel van schades door mijnbouwprocessen. Deze schades kunnen samenhangen met recente mijnbouw (zoals gaswinning buiten Groningen), historische mijnbouw (zoals in Limburg) of innovatief gebruik van de ondergrond (zoals waterstofopslag, CO₂-opslag of geothermie).

De afdeling bestaat uit zes teams:

• Energie innovatie en onderzoek: Borgt strategische samenwerking met kennisinstellingen, Energy Innovation NL en energie-kennisinstellingen. Inhoudelijk accent op energieopwekking (duurzaam tot kernenergie) en systeemvernieuwing, zoals innovatieve verlichting van netcongestie.
• Energie innovatie en marktontwikkeling: Zorgt voor verbinding tussen nationaal en internationaal energie innovatiebeleid (via IEA en Europa) en private financiers (zoals InvestNL). Inhoudelijk accent op vernieuwing van de gebouwde omgeving, inclusief energiegebruik in regio’s via energy hubs.
• Energie innovatie, industrie en monitoring: Zorgt voor gedetailleerd overzicht van innovatiebeleid via monitoring en portfolio-analyses. Inhoudelijk accent op industriële transitie, met aandacht voor circulariteit, elektrificatie, efficiency en duurzame grondstoffen.
• Energie innovatie, ketens en ondergrond: Heeft een brede portefeuille, waaronder warmte-innovaties (diepe geothermie), waterstof, negatieve emissies en carbon management. Legt ook de brug naar de twee ondergrondgerichte teams.
• Conventionele energie en ondergrond: Speelt een strategische en adviserende rol voor het gebruik van de diepe ondergrond (via Mijnraad, EITI, GeoKennis.nl). Werkt aan strategische voorraadbewaking van olie en olieproducten (in afstemming met IEA en EZK). Voert het secretariaat voor de Commissie Mijnbouwschade, die toeziet op uitkeringen voor mijnbouwschade buiten Groningen.
• I3ML: Eerstelijnsorganisatie voor huiseigenaren in Zuid-Limburg met schade door voormalige kolenmijnbouw. Onderhoudt intensief contact met burgers en lokale bestuurders en opereert onder aansturing van het ministerie van KGG. Besluiten over uitkeringen worden genomen door de Commissie Mijnbouwschade. De afdeling zet diverse instrumenten in: financiële middelen (subsidies), voorlichting, advisering, lokaal begeleiden van gedupeerden en kennisdelen. Beleidsadvisering speelt in alle teams een grote rol. De afdeling telt circa 140 medewerkers, veelal hoogopgeleide experts met een groot intern en extern netwerk. Ze werkt nauw samen met andere RVO-teams en afdelingen, zoals die voor industrietransitie, gebouwde omgeving, mobiliteit, duurzame energie, infrastructuur, gebiedstransities, communicatie, financiering, data analyse en strategieontwikkeling.

We werken hybride. Als team komen we op de donderdag samen op ons kantoor in Roermond. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marco Kavelaars
marco.kavelaars@rvo.nl
06 27878949

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl