Corp.05_法務・コンプライアンス担当

法務・コンプライアンス担当

仕事概要

■会社概要
弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。
シリーズBで合計110億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は3兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。

■募集背景
事業の急成長、プロダクトの多角化、そして金融機関との大規模な協業が進む中、法務部門が担う役割はますます重要性を増し、その領域も大きく拡大しています。

こうしたフェーズにおいて、既存の法務・コンプライアンス業務を単に「回す」だけでなく、業務プロセスの標準化やDX（仕組み化）を推進していただける方を求めています。本社および国内外の子会社（シンガポール等）を含むグループ全体のコーポレート基盤を一段高いレベルへ引き上げる、非常にやりがいのあるポジションです。

■ 業務内容
弊社グループ全体（本社、国内子会社、シンガポール子会社）における、法務・コンプライアンス・コーポレートガバナンス全般の実務、および法務企画（Legal Operations）をお任せします。

＜業務詳細＞
1. Legal Operations（法務企画・業務改善）
- グループ全体の法務オペレーション設計と改善
- 業務フローの可視化・標準化・DX推進
- 契約書管理体制、社内決裁フローの構築・運用・改善
- 各種規程・マニュアルの整備、法務関連データ・ナレッジの一元管理

2. Corporate Governance（コーポレートガバナンス）
- 株主総会の企画・運営
- 登記関連業務、各種コーポレート手続きの実行・管理
- 外部データ、行政届出などの管理業務

3. Compliance（コンプライアンス）
- コンプライアンスプログラムの企画、ポリシーの整備・運用
- KYC（取引先審査）、反社会的勢力排除、下請法対応
- 情報管理体制の構築（インサイダー情報管理、プライバシーポリシー、個人情報管理を含む）
- 内部通報制度の運営、社内向けコンプライアンス教育・研修の企画・実施

4. Contract Management（契約業務）
- 定型契約書（NDA・業務委託契約・利用契約等）のレビュー・修正
- 契約締結プロセスの運用、更新・期限管理

5. その他
- 内部管理体制の整備、ガバナンス体制の継続的なアップデート

■組織体制
コーポレート本部もCFOをヘッドとした総勢24名（国内正社員のみ）のプロフェッショナルなチームです。CFOの藪内は JP Morgan、Carlyleでの投資銀行・PEファンド経験を経て、決済スタートアップのPaidyに移り、2021年のPayPalによる3,000億円のバイアウトを実現した経験豊富なCFOです。今回の配属先となる「Legal & Complianceデスク」は現在3名体制です。

■会社のカルチャー
2019年に創業し、以来エネルギー業界全体をテクノロジーで変革していくというミッションに共感したプロフェッショナル人材が各界から集まり、現在は150名を超える組織に成長。投資銀行・ファンド、戦略コンサルや総合商社出身者、スタートアップのトップエンジニアを中心にプロ人材が集まっています。
スタートアップながら事業基盤が非常に安定し高い収益も出せているため組織基盤も整っております。性善説をモットーに組織運営をしており、自由度の高い働き方も選択ができます。

必須スキル

・企業法務・総務・コンプライアンスいずれかの実務経験（目安3年以上）
・定型契約書のレビュー実務経験

歓迎スキル

・上場会社またはIPO準備企業での実務経験
・株主総会・登記業務の経験
・規程整備・社内ルール策定経験
・英語（日常会話程度）
・DX・SaaS導入・業務改善プロジェクト経験
・AI・ワークフロー・業務自動化ツールの活用経験

求める人物像

・社員に寄り添ったコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方
・業務改善、業務効率を高めることが好きな方

応募概要

給与

年収600～1000万円　※ご経験に応じて応相談

勤務地

東京オフィス / 港区南青山3-11-13 新青山東急ビル 7階
※リモートワーク可 (但し、オンボーディング期間は出社が必要となる場合があります)

雇用形態

正社員

勤務体系

＜勤務形態＞
フルフレックス制 (コアタイム無し / 1日の標準労働時間8時間)

＜休日・休暇＞
年間休日125日、完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、「余白 。」休暇 (年に1回、有給休暇とは別に5日連続取得できるリフレッシュ休暇) 他

試用期間

3ヶ月 (本採用と同条件)

福利厚生

・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・交通費支給 (上限5万円/月)
・書籍代全額会社負担制度
・リモートワーク補助金
・社宅制度
・ライフイベント応援制度 (産育休サポート金、結婚/出産お祝い金、結婚/出産特別休暇)
・スキルアップ研修補助制度
・eneTrip (社員旅行)
・ウォーターサーバー
・ドリップコーヒー無料
・オフィスコンビニ/オフィスおかん　他