Corporate担当

芸術大学発の異色スタートアップ

・クロステックマネジメントは学園として2036年までの達成を目標としている「藝術立国」を叶えるために、最終的にはアジアで1,000万人の教育圏を作ることをミッションとしています。
・さくらインターネット共同創業者の小笠原をはじめ、ログミー創業者の川原崎、BASE元CTOの藤川、TechAcademyファウンダーの金、元DeNA Osaka CEOの保積など、多方面から元CxOやVPクラスのメンバーが集まっています。
・通信教育国内シェア1位（私立大学通信教育協会 2023年度調査）の京都芸術大学のアセットとスタートアップらしいスピード感をかけ合わせる、テクノロジーで新しい教育の形を作っていきます。
・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、複数のVC、電通が出資し生まれたスタートアップです。

プロダクト

・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。
・現在はプロダクトの方向性を「Learn（学ぶ）」と「Work（働く）」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

新しい組織の在り方、働き方にチャレンジ

・私たちは、共通の目的を達成する（Purpose）ために、共通の価値観（Value）を持つコレクティブ型組織です。コレクティブとは、目的の達成に向かって自律的に取り組む専門性を持った人々の共同体で、契約形態や所属組織に関わらず、全てのメンバーを「成長と発展を共に目指すパートナー」として捉えています。その上で、我々にベストな組織形態を模索し、本プロジェクトは⁨⁩現在「業務委託契約」を基本としています。
・フルリモートで働く場所が自由なだけでなく、MTGを除けば曜日や時間さえも自由な環境で、アウトプット/アウトカムにコミットして働いています。

職務内容

・弊社にてコーポレート全般の業務をご担当いただきます。
・総務/経理/人事など何かしらを担当者として、これまでの経験から強みに軸足を置いていただきながら、横断的にご担当いただきたいと思っております

◆具体的には
・コーポレート業務全般
　・文書管理、施設管理、受発注業務、等の総務業務全般
・インナーコミュニケーション施策の運営、キックオフや1on1運用等のサポート業務全般
・チームや各部署との連携を通じた業務効率/DX化の提案・実施
・上記業務を含め、強い組織を作る上での課題発見と解決策の検討・実行

募集背景

現在、参画メンバーが急増する中で、当社は「メンバー全員が業務委託」という新しい働き方に挑戦しています。従来のバックオフィスの枠にとらわれない独自の組織運営が求められるため、難易度が高い分、非常にやりがいのあるフェーズです。組織成長の要となるコーポレート部門の重要性が高まっており、体制のさらなる強化に向けて共に組織創りを担っていただける方を募集します。

応募要件

必須要件

・業務委託契約にて、月間40h以上目安の稼働を確保できる方
・コーポレート領域における主体的・自律的な実務経験（1年以上）
※定型的な事務やアシスタント業務のみのご経験は対象外となります
・複数のタスクを同時並行で進行管理し、チームや他部署と円滑に連携できる方
・AIツール（Notion AI、Geminiなど）を活用した業務効率化、または運用フロー構築の経験
・Spreadsheet、Slackなどを活用した業務改善、または運用経験

歓迎要件

・人事、経理、総務、法務など多岐にわたる経験
・ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験
・インターネットサービス企業での就業経験

求める人物像

・柔軟性と主体性を持ち、積極的にオーバーラップして働ける方
・ミッション/バリューに共感するだけでなく、自ら解釈しながら体現したり、体現を促すことができる方
・過去の経験に固執せず、囚われすぎず、新しい業務に柔軟にチャレンジし、責任をもって遂行できる方
・自ら事業/動向を踏まえ、定量/定性のバランスを考慮した目標の設定を行い、コミットメントできる方(また、本質的に必要と感じた目標の変更も能動的かつ柔軟にできる方)

【職種 / 募集ポジション】
Corporate担当
【雇用形態】
業務委託
【給与】
応相談 〜
・ご希望金額がエントリー時に定まっている方は、事前にお聞かせください。
【勤務地】
107-0061 東京都港区北青山1-7-15 日本文化芸術研究センター
606-8271 京都府京都市左京区北白川瓜生山町2-116
・京都瓜生山キャンパス、東京外苑キャンパス、フルリモート（ご自宅等守秘性が担保できる場所）、いずれかでの勤務地をご自身で選択してご勤務ください。ハイブリットでも構いません。
・機密情報を扱う認識をお持ちいただき、契約に基づきご自身で情報の守秘性を担保してください。
【MTG】
・全メンバー参加のオンライン定例会議を火曜日に実施します。所要時間は60分、時間帯は12時~13時で、業務遂行に必要な情報共有のため、参加を強く推奨しています。
・開発チームに配属になった場合は、業務上の必要性から毎日実施のスクラムイベントへの参加を強く推奨しております。そのため契約条件が週5稼働必須となります（デイリースクラムは15分程度、週1回各60分程度（曜日はPJ単位で異なる）のレトロスペクティブ・リファインメント）
・その他チーム単位で定例MTGがあり、業務遂行に必要なためこちらも参加を強く推奨しています。
【プロセス・コミット】
プロセス・コミットは、16週あたりの稼働時間を「n時間で何ができそうか」ではなく、「この期間にこれくらいの関与してもらえると、どんな貢献が期待できそうか」という観点で考えます。
実際には、以下のようなタイプで整理しています。
プロセス・コミットでは、次の2軸を掛け合わせて期待値を設計します
・期待されるバリュー（＝できそうなこと／持っている視座・専門性・経験）
・関与できるリソース（＝取り組む時間）
　・時間の目安（16週あたり）タイプ／稼働・アサインの目安
　　・Type Q：70~200時間
　　・Type H：200~400時間
　　・Type T：400~600時間
　　・Type F：600~800時間

・上記タイプは参考目安であり、ご希望等を踏まえて協議のうえ最終決定いたします。

会社情報

【会社名】
株式会社クロステック・マネジメント
【経営陣】
・代表取締役 社長 北村 誠
・代表取締役 副社長 吉田 大作
・取締役　高久 正史
・取締役　軽部 政治
・取締役　小笠原 治（さくらインターネット共同創業者）
・取締役　江口 哲平（電通）
【設立年月日】
・2016年10月
【資本金】
・25,777,500円
【所在地】
・京都府京都市左京区北白川瓜生山2番地116号
・東京都港区北青山1丁目7-15 日本文化芸術研究センター
【事業内容】
・プラットフォーム開発
・スタートアップ投資
・プロダクトコンサルティング
・地域活性化事業
・アート事業
【従業員数】
・100名（内9割以上が業務委託契約）