Corporate Recruiter
- Salary
- €4K–€5K/mo
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
617,575 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Bij TBAuctions draait alles om mensen, ook achter de schermen van ons digitale veilingplatform. Als Corporate Recruiter vind jij de mensen die onze veilingen elke dag laten draaien. Je weet ze in heel Nederland te vinden, te overtuigen en binnen te halen. Je zorgt voor een geweldige candidate experience door heldere verwachtingen te scheppen, tijdige communicatie en waardevolle feedback. Je werkt in ons Talent Acquisition team in Amsterdam voor zowel Troostwijk Auctions als voor TBAuctions. Dit is een baan voor 32 uur per week.
Wat je gaat doen
Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor verschillende vacatures. Je werft voor veiling specifieke functies, waarvoor je kandidaten soms buiten de gebaande paden moet zoeken, maar ook voor commerciële en ondersteunende rollen. Je denkt mee met hiring managers, zoekt zelf actief naar kandidaten en zorgt dat iedere kandidaat een goede ervaring heeft, of die nu wordt aangenomen of niet.
Je voert zelfstandig het recruitment proces uit, van de intake met de hiring manager tot en met het aanbod
Je zoekt actief via LinkedIn Recruiter, vacaturesites, je netwerk en creatieve kanalen. Want een goede kandidaat vind je niet altijd op LinkedIn
Je vertaalt de specifieke kennis die een veilingfunctie vraagt naar een helder profiel
Je adviseert hiring managers over de Nederlandse arbeidsmarkt, salarissen en slimme recruitment strategieën
Je schrijft vacatureteksten die opvallen en passen bij ons employer brand
Je houdt ons ATS bij (Teamtailor) en gebruikt data om het proces steeds beter te maken
Je denkt mee over employer branding, onze referral-aanpak en de inzet van AI in recruitment
Wat je meebrengt
Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter
Ervaring met werving voor uiteenlopende functies, van commercieel en operationeel tot specialistisch
Ervaring met actieve sourcing en het invullen van lastige of niche-vacatures
Sterke communicatieve en stakeholder management skills
Ervaring met een ATS en LinkedIn Recruiter
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels
Je werkt resultaatgericht en data gedreven en je vindt het leuk om processen te verbeteren
Als je niet alles aanvinkt, moedigen we je toch aan om te solliciteren. Bij TBAuctions hechten we meer waarde aan leergierigheid en groei dan aan het aanvinken van alle kwalificaties.
Wat we jou bieden
Zelfstandige en afwisselende functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie
Een bruto maandsalaris van €4.000 - €5.000 (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring
Bonusregeling
Pensioenregeling via BeFrank (eigen bijdrage 5%)
25 vakantiedagen
Laptop en iPhone
Opleidingsmogelijkheden
Werken in een team van professionals, waar hard werken goed samengaat met humor
Enthousiast?
Reageer dan vandaag nog via de sollicitatie button! We horen graag van je.
