Credit Manager

Finpromoter (Fin.Promo.Ter. S.c.p.a.), confidi iscritto all’Albo degli intermediari finanziari ex art. 106 TUB e vigilato dalla Banca d’Italia, che sostiene l’accesso al credito delle PMI attraverso garanzie, controgaranzie, operatività con il Fondo Centrale di Garanzia e, nei limiti dell’attività residuale, finanziamenti diretti, sta lanciando un nuovo modello commerciale avanzato che unisca l'efficienza tecnologica alla solidità del sistema bancario tradizionale. Nell’ambito della nostra espansione su scala nazionale, siamo alla ricerca di un talentuoso Credit Manager da inserire nel nostro organico.

Ruolo e Responsabilità: Il/la candidato/a che riporterà direttamente al Direttore Generale ricoprirà un ruolo strategico nell'assicurare che le decisioni aziendali in materia di credito siano efficaci e che l'azienda mantenga un equilibrio tra la concessione di credito e il rischio di perdita finanziaria. Il professionista lavorerà spesso in stretta collaborazione con i reparti di finanza e vendite per valutare la solvibilità dei clienti, stabilire politiche di credito e implementare strategie per migliorare la gestione del rischio di credito.

Responsabilità e Mansioni Principali

Il Credit Manager che ricerchiamo possiede un mix di competenze tecniche e trasversali, fondamentali per la gestione del credito aziendale. Tra queste è possibile individuare

· Analisi del rischio di credito: capacità di valutare la solvibilità dei clienti e il rischio di insolvenza attraverso l'analisi dei bilanci e delle informazioni finanziarie.

· Conoscenza delle normative: familiarità con le leggi e i regolamenti in materia di credito e recupero crediti, sia a livello nazionale che internazionale.

· Gestione del recupero crediti: abilità nel gestire e coordinare le attività di recupero, monitorando i ritardi di pagamento e implementando piani di rientro per i clienti insolventi.

· Analisi finanziaria: competenza nell'analisi dei dati finanziari e nella redazione di report dettagliati sui rischi e sulle opportunità creditizie.

· Capacità di negoziazione: abilità nel negoziare i termini di pagamento con i clienti, garantendo il miglior risultato possibile per l'azienda.

• Cessioni e operazioni di mercato: assistenza nella definizione e implementazione di operazioni di cessione / cartolarizzazione di portafogli NPL

Requisiti richiesti:

· Laurea in giurisprudenza

· Conoscenza diritto fallimentare

· Conoscenza della normativa bancaria e delle procedure esecutive e concorsuali.

· Esperienza di 2–5 anni nella gestione di crediti deteriorati presso banche, intermediari finanziari ex art. 106 TUB, servicer o società di recupero crediti strutturate.

· Capacità di analisi economico-finanziaria e lettura di bilancio.

· Precisione, autonomia e orientamento al risultato.

Costituisce titolo preferenziale:

· Esperienza nella gestione di portafogli PMI.

· Conoscenza dei principali strumenti di ristrutturazione del debito.

Cosa offriamo:

• RAL:32.000/40.000 e l'importo esatto e l’inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato/a
• Parte variabile legata ai risultati
• Possibilità di Smart Working
• Buoni pasto da 10 euro

Sede di lavoro: Roma

Se desideri essere protagonista in un progetto altamente innovativo e dal forte impatto sul tessuto aziendale italiano, sei pronto a fare la differenza e a far crescere la tua carriera in un ambiente dinamico e strutturato, invia il tuo CV al seguente indirizzo info@finpromoter.it