Credit Risk Specialist

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina 🚀

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1100 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá!
#LoMejorEstáPorVenir

Buscamos un/a Credit Risk Specialist para el equipo de Riesgos de México que deberá asegurar el fortalecimiento y la evolución del marco de gestión de Riesgo de Crédito del Banco, contribuyendo en el monitoreo y revisión de estrategias de underwriting que permitan asegurar un crecimiento rentable y sostenible de la cartera crediticia, manteniendo los niveles de riesgo dentro del apetito de riesgo establecido por la institución.

• Mínimo 3 a 5 años en áreas de Riesgo de Crédito, Credit Analytics, Credit Strategy, Credit Underwriting o Model Risk.
• Licenciatura en Actuaría, Finanzas, Economía, Matemáticas Aplicadas, Estadística, Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia en instituciones financieras reguladas.
• Experiencia en la construcción y seguimiento de modelos de provisionamiento bajo metodología CNBV para portafolios de consumo (tarjeta de crédito, préstamo personal, auto) y comercial (pymes, corporativos, entidades
financieras, proyectos de inversión con fuente de pago propia).
• Experiencia en la construcción de pruebas de estrés.
• Experiencia en análisis de indicadores de cartera: NPL, PAR, roll rates, vintage, default rates, write-offs y recoveries.
• Experiencia en elaboración de reportes ejecutivos y presentación de resultados a equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en desarrollo, seguimiento o evaluación de estrategias de originación y administración de crédito.
• Experiencia en la definición de apetitos de riesgo. (deseable)
• Conocimientos en modelos de reservas bajo normativa IFRS 9 (deseable)
Conocimientos en SAS, SQL y BIGQUERY
• Conocimiento de herramientas de BI: Tableau, Looker Studio o a fin.
• Manejo de herramientas como Claude, ChatGPT o similares para análisis de información, creación de tableros, automatización de tareas y generación de documentación técnica. (deseable)

• Monitorear el desempeño y calidad de la cartera crediticia mediante indicadores clave (KRIs).
• Analizar métricas de morosidad, roll rates, vintage analysis, default rates, pérdidas esperadas y tasas de recuperación.
• Identificar desviaciones en el comportamiento de la cartera contra el apetito de riesgo y generar alertas tempranas.
• Ejecutar, actualizar y dar seguimiento a los modelos de pérdidas crediticias esperadas para las carteras de crédito de consumo y comercial.
• Analizar las variaciones mensuales de las reservas, identificando los principales factores que explican los movimientos y su impacto en los resultados financieros de la institución.
• Coordinar con Finanzas y Contabilidad la conciliación y documentación de las reservas, asegurando el cumplimiento de los criterios contables y regulatorios aplicables.
• Participación en la evaluación de riesgo de crédito a través de originación inorgánica vía terceros.
• Desarrollar pruebas de estrés para los portafolios de crédito.
• Colaborar en los ejercicios de Evaluación de Suficiencia de Capital mediante la estimación y proyección de pérdidas esperadas y tasas de transición de los diferentes portafolios de crédito.
• Elaborar reportes periódicos para la Alta Dirección y los comités de Riesgos.
• Participar en la preparación de información y documentación para auditorías internas, externas y revisiones regulatorias.
• Dar seguimiento a observaciones y planes de remediación relacionados con riesgo de crédito.
• Contribuir a la actualización de metodologías, políticas, procedimientos y documentación de riesgos.

Queremos compartir con vos...

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.
#Sumate