CTO (all genders)

Deine Rolle bei uns Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unsere B2B-SaaS-Plattform: TypeScript und React, Python mit Django und Celery, Rust, betrieben auf Linux-basierter dedizierter Hardware Das Entwicklungsteam mit aktuell 16 Menschen berichtet an dich. Es weiterzuentwickeln, zu stärken und beim Wachsen zu begleiten ist der größte Teil deiner Aufgabe. Gemeinsam mit Produkt und Management prägst du die Produktstrategie und bringst Architektur, Skalierung und Security voran, inklusive ISO 27001 und NIS2. Aktuell arbeiten wir mit Shape Up und Sechs-Wochen-Zyklen. Du sorgst dafür, dass wir fokussiert liefern und diese Geschwindigkeit auch außerhalb der Entwicklung sichtbar wird und wenn eine andere Arbeitsweise besser trägt, bringst du sie ein. Als direkte Berichtslinie zum CEO sitzt du an den Entscheidungen mit am Tisch, statt sie zugeteilt zu bekommen. Das bringst Du mit Du magst das Tempo, das ein Startup möglich macht: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, selbst anpacken statt eskalieren. Idealerweise warst du Teil einer Wachstumsgeschichte, die aufgegangen ist. Ein Team von min. 15 Menschen war schon deine Verantwortung, seit mindestens zwei Jahren inklusive Performance-Gesprächen und Teamentwicklung; mehrere Teams parallel sind ein Plus. Du kommunizierst so, dass Veränderung ankommt, nicht als Ansage, sondern so, dass Menschen mitziehen wollen KI gehört bei dir zum Arbeitsalltag, nicht zur Präsentation: Claude, Copilot, Cursor oder Vergleichbares seit Längerem im Einsatz, und du bringst das Thema auch ins Team statt es allein zu nutzen. Du hast technische Entscheidungen in einem skalierenden Umfeld getroffen und weißt, was der Weg vom Startup zum Scale-up an Architektur und Prozessen wirklich verlangt. Du verstehst, wie dein Beitrag beim Kunden ankommt, und argumentierst über Wirkung und Wert statt über Feature-Zahlen. Und du bringst Energie mit. Die Rolle braucht jemanden, der Lust auf die Aufgabe hat, nicht nur Erfahrung damit. Darauf kannst Du Dich freuen GESUNDHEIT & SPORT 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr inkl. 24/7 ärztliche Beratung, auch für Familienmitglieder im Haushalt Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft (20 € monatlicher Zuschuss) ENTWICKLUNG & WACHSTUM Lernbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen Freier Zugang zu Udemy, Masterclass & Sprachlern-Apps Leadership-Programme wie „Next Gen" und „Effective Manager" TEAM & KULTUR Wöchentliche FIKA, Movie Nights, Book Club und regelmäßige Get-togethers & Teamevents Internationale Sommerfeier gemeinsam mit unseren KollegInnen in den NORDICS ARBEITSUMFELD Office First Setup: 3 Tage in unserem Kölner Büro im MediaPark, 2 Tage remote 360° Blick über Köln aus dem 14. Stock Workation innerhalb der EU Snacks, Cereal Bar und Getränke im Büro VERGÜTUNG & BENEFITS Betriebliche Altersvorsorge über Zurich mit 30 % Arbeitgeberzuschuss Jobticket oder Mobilitätsbudget & kostenloses Parken im MediaPark Corporate Benefits 28 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei Bis zu 5 Sonderurlaubstage für wichtige Lebensereignisse