CTO rockyとカジュアルにお話ししませんか？

仕事概要

CTO rockyとオンラインでカジュアルにお話しする場です。
LAPRASのエンジニアリングや組織、事業について知りたい方は、こちらからご応募ください。

【例えばこんな方】
・GitHub, Zenn, Qiitaなどの発信をみて、LAPRASの人と話してみたくなった
・エンジニアリングについて壁打ちをしたい
・エンジニア組織の運営について意見交換したい
・実は応募したいけれど踏み切れず、まずはカジュアルに話がしたい
など

【プロフィール】
rocky（Takanori Koroki）／執行役員 CTO

豊田高専を卒業後、ソフトウェアエンジニアとして多様な開発案件に従事。複数の新規事業立ち上げに関わり、ビジネス/ソフトウェア双方の設計と構築を経験。
2015年より株式会社Nextremer高知AIラボの代表として、事業や組織の立ち上げを主導。地域コミュニティや行政とも協力関係を構築し、地方でも先端技術に触れられる場作りにも貢献。
掲げるミッションと価値観に共感し、2019年8月にLAPRASに入社。

【補足】
選考ではないため、事前にご準備いただくことはございません。ご応募時にはお名前（ハンドルネームも可）とメールアドレスのみご記入をお願いします。
なお面談当日をより良いものとするため、ご自身のアウトプットが分かるSNSアカウント（GitHub,Zenn,Qiita,Twitterなど）を応募時「応募先へのメッセージ」欄へ、任意で記載いた開けますと幸いです。

ご応募後、弊社から面談調整のご連絡を差し上げます。

必須スキル

CTO rockyとオンラインでカジュアルにお話しする場です。
LAPRASのエンジニアリングや組織、事業について知りたい方は、こちらからご応募ください。

【例えばこんな方】
・GitHub, Zenn, Qiitaなどの発信をみて、LAPRASの人と話してみたくなった
・エンジニアリングについて壁打ちをしたい
・エンジニア組織の運営について意見交換したい
・実は応募したいけれど踏み切れず、まずはカジュアルに話がしたい
など

【プロフィール】
rocky（Takanori Koroki）／執行役員 CTO

豊田高専を卒業後、ソフトウェアエンジニアとして多様な開発案件に従事。複数の新規事業立ち上げに関わり、ビジネス/ソフトウェア双方の設計と構築を経験。
2015年より株式会社Nextremer高知AIラボの代表として、事業や組織の立ち上げを主導。地域コミュニティや行政とも協力関係を構築し、地方でも先端技術に触れられる場作りにも貢献。
掲げるミッションと価値観に共感し、2019年8月にLAPRASに入社。

【補足】
選考ではないため、事前にご準備いただくことはございません。ご応募時にはお名前（ハンドルネームも可）とメールアドレスのみご記入をお願いします。
なお面談当日をより良いものとするため、ご自身のアウトプットが分かるSNSアカウント（GitHub,Zenn,Qiita,Twitterなど）を応募時「応募先へのメッセージ」欄へ、任意で記載いた開けますと幸いです。

ご応募後、弊社から面談調整のご連絡を差し上げます。

歓迎スキル

※カジュアル面談のため表記割愛しております。

求める人物像

※カジュアル面談のため表記割愛しております。

応募概要

給与

※カジュアル面談のため表記割愛しております。

勤務地

フルリモート
（オフィス出社も可能：東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 16F）

居住地は不問です。北海道、大阪、茨城、徳島、福岡などから勤務しているメンバーがおります。

雇用形態

正社員（業務委託も可、面談時にご相談くださいませ）

勤務体系

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし／フレキシブルタイム6:00 - 22:00）
標準労働時間8時間／月、みなし残業時間40時間
ただし、月の標準労働時間を下回ったとしても給与の控除を行わない。

働き方の例
- 早い時間から勤務して早く業務を終える
- 夕方業務終わって、子供たちの夕飯や勉強を見てから業務をする
- 半日稼働して、ほかの日に足りない分稼働するなど

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

ストックオプション制度、社保完備、書籍購入制度、シックリーブ、夏季休暇、リモート手当など

詳しくはこちら
https://organization-handbook.lapras.com/