エンジニアリングディレクター《CTO直属◆全国フルリモート◆高年収～1,700万円》

◎メガバンクと提携する急成長スタートアップにて、AI活用を前提とした開発組織の構築・変革をリードするCTO直属ポジション。

◎年収〜1,700万円／全国フルリモート可能（月1回出社あり）／フレックスタイム制適用。

★会社概要★

＜急成長中＞日系スタートアップ

スタートアップながらすでにメガバンクとの資本業務提携契約を締結しており、今後の成長が見込まれている日本発IT企業です。

★注目ポイント・魅力★

・高年収～1,700万円

・開発組織の変革をリードするCTO直属ポジション

・AI活用を前提とした将来の開発体制づくりに関与

・フレックスタイム×日本全国からフルリモートOK（月1回出社あり）

★待遇など★

雇用形態：正社員

勤務地：日本全国からフルリモートOK（月1回出社あり）

勤務時間：フレックスタイム制度あり

年収：1,400万円～1,700万円

休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日

★主な仕事内容★

【開発組織の変革をリード×AI活用】

事業計画と製品開発計画を接続し、組織・権限・人材・プロセスの設計を通じて、自律的に運営できる開発体制の構築を担っていただきます。

・事業計画と製品開発計画を連動させた開発組織・運営体制の設計

・複数のマネージャーが組織を運営できる権限・意思決定体制の構築

・経営層との権限範囲の整理、マネージャーへの権限移管

・組織目標の推進、採用・育成・評価サイクルの定着

・プロダクト開発全体における役割分担・意思決定プロセスの設計

・企画からリリースまでの開発工程・成果物・判断基準・責任体制の標準化、実績データに基づく改善

・採用・育成・外部リソース活用、開発時期・範囲に関する選択肢の提示

・AI活用を前提とした今後の開発体制の構想 等

★応募資格★

必須

＜ご経験＞

・エンジニア組織での複数EMの統括、組織運営（目標設定・体制構築・採用・評価・育成）

・複数チーム・案件における人員配置・役割分担・開発手法・品質チェックの設計・運用

・事業計画・プロダクト方針策定への参画、経営層・事業責任者・PdMとの開発内容・期限・範囲の決定

＜その他＞

・学士号

・流暢な日本語力

歓迎

＜ご経験＞

・大規模/複数事業・製品を横断する開発組織の設計・運営

・経営層・事業責任者・PdMと連携した品質・速度・リスクのトレードオフ判断

・EMの評価・育成、開発機能の立ち上げ・再構築

・AI活用を前提とした開発プロセス・組織体制の再設計

＜その他＞

・AI活用を前提とした開発プロセス・組織体制の再設計に関する構想をお持ちの方

求人番号 45276