Cubo Itaú - Corporate Community Leader

CUBO ITAÚ URUGUAY · MONTEVIDEO
Corporate Leader

Sobre Cubo Itaú
Cubo Itaú es el mayor ecosistema de innovación y emprendimiento de América Latina. En Uruguay somos un equipo chico, ágil y con mucha autonomía, que trabaja muy cerca de corporaciones, startups, fondos y emprendedores para transformar ideas, conexiones y tecnología en oportunidades concretas de negocio.

El desafío
Buscamos a una persona que quiera ser protagonista en la construcción del vínculo con las corporaciones que forman parte de Cubo Itaú Uruguay. Su rol será ayudarlas a encontrar valor real, visible y sostenido en el ecosistema, conectando sus desafíos de negocio con startups, referentes, contenidos y oportunidades de innovación.

No se trata solo de gestionar relaciones: implica entender el negocio de cada organización, anticiparse a sus necesidades, proponer con criterio y —sobre todo— activar: hacer que las conversaciones se conviertan en proyectos, conexiones y resultados.

Principales responsabilidades

• Conocer a fondo cada corporación. Entender su negocio, sus áreas, sus prioridades y los desafíos que hoy tienen sobre la mesa. Ese entendimiento es la base de todo lo demás.
• Armar y llevar adelante el plan de trabajo anual de cada una. Definir con ellas qué van a hacer con Cubo durante el año y hacer que suceda: instancias de trabajo dentro de la propia empresa para identificar desafíos concretos, búsqueda y selección de startups que puedan resolverlos, y encuentros donde esas soluciones se presentan y se decide si avanzan.
• Acercar conocimiento y contactos a sus equipos y a sus líderes. Formación, mentorías con referentes del mercado, espacios de intercambio entre ejecutivos de distintas industrias y agendas pensadas para que la innovación tome tracción puertas adentro de cada empresa.
• Conectar con criterio. Traducir desafíos de negocio en conexiones concretas con startups, fondos, emprendedores y referentes. Conexiones con potencial real de colaboración, no reuniones de compromiso.
• Dar visibilidad. Posicionar a las corporaciones dentro del ecosistema: presencia y protagonismo en eventos, speakers, contenidos, prensa y oportunidades de networking.
• Sostener la relación durante todo el año y trabajar la renovación desde el valor entregado, no desde el vencimiento del contrato.
• Ser interlocutor cercano de Itaú, entendiendo sus necesidades y proponiendo mejoras, optimizaciones y nuevas oportunidades de valor.

Qué buscamos
Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en roles vinculados a desarrollo de negocios, relacionamiento corporativo, innovación, consultoría, partnerships o gestión de clientes estratégicos. Valoramos especialmente la capacidad de conversar con distintos niveles de la organización —incluyendo líderes y C-level— con criterio, naturalidad y foco en generar impacto. Priorizamos: capacidad de relacionamiento y de generar confianza · criterio y autonomía · proactividad y capacidad de ejecución · · sensibilidad comercial y orientación a resultados · · curiosidad genuina por los negocios, la innovación y los ecosistemas · · excelente comunicación · · red de contactos propia, o ganas claras de construirla

Fit cultural
Colaborativo, con buena energía y ganas genuinas de trabajar; con ownership y criterio para decidir; con la madurez de discutir, proponer y después alinearse y ejecutar. Valoramos la confianza, la profesionalidad y el foco en el resultado.

Llamado abierto a personas con discapacidad según Ley 19.691.