Data Analyst (K/M)
- Salary
- PLN 120–PLN 140/hr
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Remote
- Posted
Show job descriptionHide job description
Data Analyst (K/M)
Cześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?
- Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
- Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
- W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Analityka Danych (K/M)
Projekt: Udział w projektowaniu i budowie warstw danych – od identyfikacji potrzeb i planowania prac, przez bieżącą współpracę z zespołem oraz code review, aż po wdrożenie, odbiór i dokumentację rozwiązania, zapewniając jego transparentność, jakość i możliwość dalszego utrzymania przez zespół.
Czas trwania projektu: długoterminowy
Stack Technologiczny: PL/SQL, ETL, Python, Power BI, Jira
Zespół: Agile
Tryb współpracy: zdalnie (okazjonalne przyjazdy do biura)
Wynagrodzenie: 120-140 zł/h + VAT
Model współpracy: Outsourcing u Klienta
Aplikuj, jeśli posiadasz:
- minimum 5 lat doświadczenia w obszarze danych, obejmującego m.in. projektowanie i budowę warstw danych, integrację źródeł danych oraz rozwój rozwiązań analitycznych
- doświadczenie z SQL co najmniej na poziomie zaawansowanym
- znajomość Pythona oraz przynajmniej jednego narzędzia wspierającego automatyzację lub orkiestrację procesów, np. Airflow
- znajomość architektury przepływu danych, obejmującej proces od źródła danych, przez ich przetwarzanie i transformację, po warstwę udostępnianą odbiorcom
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- mile widziane doświadczenie w branży bankowej
Proces rekrutacyjny:
Składa się z 2 etapów:
- Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
- Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.