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Data Engineer

Minsait
Posted 8 hours ago
🇵🇪Peru🏢Hybrid📁Data & Analytics
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En MBC estamos buscando un/a Data Engineer para nuestro equipo en Lima (modelo híbrido). Si te motiva analizar, rediseñar y generar impacto real en el negocio esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: Formación: Ingeniería Industrial, Gestión, Economía, Administración o afines (deseable titulado) Tu misión Proporcionar datos confiables, seguros y trazables para las soluciones de analítica e IA. Lo que harás Diseñar, construir y operar pipelines de datos Integrar fuentes internas, APIs y sistemas transaccionales Implantar controles de calidad, conciliación y alertas Gestionar seguridad, frescura, disponibilidad, linaje y recuperación Lo que buscamos +5 años de experiencia en ingeniería/arquitectura de datos, trabajando con datos operacionales reales y de alta complejidad. Dominio de Microsoft Fabric : Lakehouse, OneLake, Data Factory, Dataflows Gen2, Spark y Direct Lake. Experiencia en arquitectura Medallion, modelado dimensional, SQL y PySpark . Conocimientos de gobierno y calidad de datos : Purview, catálogo, linaje, clasificación, perfilado y reglas de calidad. Experiencia con Power BI, modelos semánticos y seguridad de datos (RLS) . Conocimientos de protección de datos y Ley 29733 . Deseable experiencia integrando ERP/CMMS (SAP PM, Maximo) y sistemas de telemetría de flota . Conocimiento de operación, flota y mantenimiento : activos, horómetros, fallas, planes de mantenimiento y turnos. Habilidades que te harán destacar Fiabilidad Sentido de propiedad Documentación y trazabilidad Residir en Lima Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Flexibilidad: podrás organizar tu horario de trabajo siempre que cumplas con tus objetivos. Buen ambiente de trabajo: trabajarás con personas capacitadas y tendrás el apoyo de tus compañeros, managers y líderes. Crecimiento profesional: tendrás un plan de carrera con evaluaciones cada seis meses para medir tu progreso y ayudarte a avanzar. Oportunidades para aprender y liderar: podrás asumir responsabilidades, trabajar con clientes y tener autonomía en tus tareas. Evaluaciones transparentes: desde el principio sabrás cómo se evalúa tu desempeño y qué necesitas hacer para crecer dentro de la empresa. Cultura basada en las personas: la empresa valora el respeto, el cuidado del medio ambiente, el impacto positivo en la sociedad y la igualdad de género. Orientación a resultados: se espera que seas responsable y estés enfocado/a en alcanzar los objetivos. Clientes importantes: trabajarás con empresas reconocidas y participarás en proyectos donde podrás aportar soluciones a problemas reales de los clientes. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en skills de consultoría, soft skills, skills digitales y certificaciones. Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. Exposición a clientes del IBEX 35 . Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido . Descuentos en instituciones educativas EPS al 100% Seguro de Vida Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona la IA, la consultoría y el impacto real en clientes Únete a MBC y haz historia. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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