Data Engineer

Data Engineer (AWS & GCP)

Na QiBit (Gi Group Holding), conectamos talento de IT & Digital a projetos tecnológicos com impacto real. Estamos a apoiar uma marca portuguesa de jogo online, no reforço da sua equipa com um/a Data Engineer para evoluir, otimizar e manter a infraestrutura de dados que suporta produto e operação.

O teu desafio | A função:

A pessoa selecionada irá integrar o departamento de IT, com foco em dados, pipelines e operacionalização da plataforma. No dia a dia, vais:

• Desenvolver, implementar e manter pipelines de dados (ETL/ELT) usando serviços AWS e GCP.
• Desenhar e implementar soluções de armazenamento de dados em cloud (AWS/GCP), garantindo escalabilidade e performance.
• Monitorizar e otimizar o desempenho dos pipelines para suportar volumes elevados de dados com eficiência.
• Trabalhar com equipas multifuncionais (internas e externas) para levantar requisitos e entregar soluções técnicas alinhadas com o negócio.
• Garantir segurança e conformidade através de boas práticas em AWS e GCP.
• Documentar processos e arquitetura para facilitar manutenção, continuidade e evolução.

O que procuramos:

• Experiência mínima de 3 anos como Data Engineer, com foco em infraestruturas AWS e GCP (mandatório).
• Conhecimentos sólidos de Python e SQL.
• Experiência com ferramentas e práticas de ETL/ELT.
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes stakeholders.
• Inglês fluente (falado e escrito) (obrigatório).
• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar (mandatório; Engenharia de Dados é valorizado).

Valorizamos também:

• Certificações (ex.: AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Data Analytics, GCP Associate Cloud Engineer, GCP Professional Data Engineer).
• Experiência com ferramentas de visualização/reporting (ex.: Power BI).

O que oferecemos?

• Contrato sem termo.
• Regime híbrido com local de trabalho em Espinho.
• Integração numa equipa com foco em dados e continuidade de evolução da plataforma.
• Subsídio de alimentação: 145 € / mês.

Condições e transparência salarial

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 44.000 € brutos anuais.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial