Data Engineer _Fully Remote
- Salary
- ¥6M–¥10.8MJPY per year
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
- Oct 3, 2026
※English is written below※
≪ハイライト≫
・年収:600万円〜1,080万円
・勤務形態:フルリモート(日本全国どこでも可)・フルフレックス(コアタイムなし)
✓累計2,000社以上が導入するプロダクト群を支える、横断的なデータ基盤の立ち上げに参画。
✓開発責任者直下で、技術選定から設計まで大きな裁量を持って取り組める環境。
■企業概要
採用領域の課題をテクノロジーで解決する、注目のHR Techスタートアップです。採用管理システムを主軸に、AIを活用したスカウト支援など複数のSaaSプロダクトを展開しています。
■勤務地
東京都(フルリモート導入済み/日本国内であれば居住地不問)
■ポジション
データエンジニア / 分析基盤エンジニア
■募集の背景
事業拡大に伴い、各プロダクトに散らばるデータの統合と共通マスタ化が急務となっています。分析用途に留まらず、将来的なAI活用を見据えた「プロダクトとしてのデータ基盤」を構築するため、専任メンバーを募集します。
■職務内容
・プロダクト横断で利用されるデータ基盤の設計・構築・運用
・各プロダクトへのデータ配信・同期フローの改善(安定性・速度向上)
・求人データを中心とした共通マスタ設計およびデータ定義
・将来的な機械学習活用を見据えたデータガバナンスの策定
■必須要件
・BigQuery, Redshift, SnowflakeなどのクラウドDWHを用いた実務経験
・強いオーナーシップを持ち、自走して課題解決を推進できる能力
・ビジネスレベルの日本語力(他部署との円滑な連携が必要なため)
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≪Job Highlights≫
- Salary: 6,000,000 JPY - 10,800,000 JPY
- Work Style: Fully Remote (Anywhere in Japan) / Full Flextime (No core time)
✓ Build a cross-product data platform from the ground up at a growth-stage HR Tech startup.
✓ High-impact role reporting directly to the Head of Engineering with significant technical autonomy.
Why this role?
Join at the launch phase of a cross-product data infrastructure. You will solve complex data synchronization challenges and design a foundation for future AI and machine learning integration across multiple HR SaaS products.
Company:
A high-growth HR Tech startup providing multi-product SaaS solutions (ATS, talent pools, etc.) to over 2,000 companies. They focus on data-driven recruitment optimization and sustainable work cultures.
Role:
Data Engineer / Analytics Infrastructure Engineer
What you will do:
- Design, build, and operate a cross-product data infrastructure.
- Optimize data synchronization and delivery flows across multiple services.
- Define common master data and ensure high data quality/governance.
- Develop infrastructure for future AI/ML and advanced data analytics.
What you need:
- Professional experience with Cloud DWH (BigQuery, Snowflake, or Redshift).
- Strong ownership and the ability to drive complex technical projects independently.
- Business-level Japanese for cross-functional collaboration with product and business teams.