Data Engineer - Schwerpunkt Cloud (m/w/d)

Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.

Hier wächst Du über Dich hinaus:

// Entwurf, Entwicklung und Implementierung von skalierbaren Datenpipelines mittels Azure Data Factory, Python, Spark und SQL
// Integration von Daten aus verschiedenen Quellen und Formaten unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Datenschutzstandards
// Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer neuen, auf Microsoft Fabric basierenden Daten- und Analytics - Plattform und der Entwicklung von ETL & ELT Data Pipelines bis zum Ingestion Layer des One Lake.

// Mitwirkung im interdisziplinärem Analytics-Bereich bestehend aus Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Data Warehouse, Master Data Management usw.
// Implementierung von Überwachungs- und Fehlerbehebungsmechanismen, um die Integrität und Verfügbarkeit der Daten sicherzustellen
// Enge Zusammenarbeit mit unserem Experten in den Themengebieten Softwareentwicklung, Cloud Platform und Application Management

Dein Fundament:

// Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Engineering und einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
// Praktische Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Cloud-basierten Datenarchitekturen und Datenpipelines
// Kenntnisse in SQL, Python oder Spark
// Verständnis von DevOps-Praktiken und Erfahrung mit CI/CD Plattformen (z.B. Azure DevOps) für die kontinuierliche Integration und Bereitstellung von Datenlösungen
// Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
// Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig zu lösen
// Freude, Motivation und Neugier sich in den oben genannten Themengebieten - sowohl durch unsere Experten begleitet, als auch selbstständig – weiterzuentwickeln
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)

Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen

Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit

Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via z.B. LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Kerstin Walz gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.