Datenbankspezialist (w/m/d) MSSQL und PostgreSQL

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Beratung: Als zentrale Ansprechperson beraten Sie interne Fachbereiche und Projekte zu den Datenbanktechnologien MSSQL und PostgreSQL.
• Produktverantwortung: Sie verantworten die betreuten Produkte, Technologien und Verfahren und entwickeln diese über den gesamten Produktlebenszyklus kontinuierlich weiter.
• Administration: Sie definieren Standards und übernehmen die Bereitstellung sowie Administration dezentraler MSSQL- und PostgreSQL-Datenbanksysteme in Entwicklungs- und Produktionsumgebungen.
• Automatisierung: Bestehende Verfahren analysieren Sie und setzen Automatisierung gezielt ein, um Prozesse und Betriebsabläufe zu optimieren.
• Performance: Durch Messungen und geeignete Tuning-Maßnahmen steigern Sie die Effizienz und Stabilität der Datenbanksysteme.
• Support: Im Incident- und Problem-Management leisten Sie fachlichen Support und tragen so zu einem stabilen Betrieb der Datenbankinfrastruktur bei.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Datenbanktechnologien MSSQL oder PostgreSQL zeichnen Sie aus; idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit beiden Systemen.
• Gute Kenntnisse verschiedener Betriebssysteme, insbesondere Unix und Windows, sowie in der SQL-Programmierung bringen Sie mit.
• Erfahrungen mit ITIL-Servicemanagement-Prozessen sowie im Incident- und Problem-Management sind idealerweise Teil Ihres fachlichen Profils. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in KI und interessieren sich für neue KI-Trends im Datenbankumfeld.
• Ihre kontinuierliche Lernbereitschaft, Ihre Offenheit für neue Technologien und Ihre strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Sie erhalten ein tarifliches bzw. individuell vereinbartes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, eine jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten unterstützen Ihre individuelle Arbeitsgestaltung.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote eröffnen Ihnen neue Perspektiven.
• Gesundheit im Fokus: Unser umfassendes Gesundheitsmanagement bietet Angebote zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag: Wir unterstützen Sie bei Kinder- und Pflegebetreuung und bieten Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Areti Christina Theodoridou

recruiting@deka.de

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Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60001359

Besetzung zum: 01.11.2026