Desarrollador/a Software HMI - Simuladores (C++ / C# / WPF)

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Desarrollador/a Software HMI con experiencia en C++, C#, WPF y desarrollo de interfaces de usuario, para participar en el desarrollo e integración de aplicaciones para simuladores de vuelo en proyectos nacionales e internacionales del ámbito de Defensa.

💡 ¿Qué harás?

• Desarrollar e integrar aplicaciones e interfaces de usuario (HMI) para simuladores.

• Diseñar e implementar interfaces gráficas utilizando C# con WPF y XAML.

• Desarrollar aplicaciones y componentes software en C++ mediante librerías MFC.

• Gestionar bases de datos Oracle y PostgreSQL.

• Desarrollar y mantener scripts y consultas SQL.

• Participar en la integración de las aplicaciones en los simuladores y en su puesta en funcionamiento en instalaciones de clientes nacionales e internacionales.

• Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo, integración y validación de las soluciones.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.

• Experiencia de aproximadamente 4-5 años en desarrollo software.

• Experiencia avanzada en C# y entorno .NET.

• Conocimientos de nivel medio de WPF y XAML para el desarrollo de interfaces gráficas.

• Conocimientos de nivel medio de C/C++, especialmente programación con librerías MFC.

• Experiencia o conocimientos en gestión de bases de datos Oracle y PostgreSQL.

• Conocimientos de programación de scripts y consultas SQL.

• Nivel alto de inglés.

• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde Coslada (Madrid) y realizar integraciones en instalaciones de clientes nacionales e internacionales.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, dentro de un modelo híbrido.

• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.

• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.

• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.

• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.